【グリーホールディングス株式会社】【六本木／在宅可】人事スタッフ（採用・組織開発）◆セントラル人事／東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【六本木／在宅可】人事スタッフ（採用・組織開発）◆セントラル人事／東証プライム上場


～東証プライム上場企業・グループ子会社の事業推進・成長をバックサポート／「ゲーム」「ライブエンターテインメント」「アニメ・マンガ・MD」を中核に複数の事業を展開中～

■業務内容：
グリーグループのセントラル人事スタッフ（採用・組織開発）として、グリーホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、人事機能を幅広くご担当いただきます。

■具体的には：
1）入社後まずは、キャリア採用達成のための、戦略立案・実行を担当いただきます。
・グリーホールディングス内のキャリア採用についての設計/実行

2）その後、業務の習熟に合わせ、以下の新卒採用業務にも携わっていただきます。
・事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案
・採用目標達成のための集客から内定承諾までの手段（採用イベント企画・運営など）の設計/実行
・承諾後/入社後のフォロー
・上記事業責任者を含む、採用上の社内キーパーソンとの関係構築

※なお、入口としては採用業務を担っていただきつつ組織開発領域へも幅出しいただくことを想定しています。

■募集背景：
現在グリーグループでは、「ゲーム」「ライブエンターテインメント」「アニメ・マンガ・MD」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グリーグループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。
セントラル人事に求められる役割も多角化しております。各グループ子会社の事業成長を支える土台として、新しい知見を取り入れつつより効果的・効率的な人事業務プロセスを一緒に構築・遂行していただける仲間を募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】