正社員
金融系(生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券)システム開発案件の金融系システム開発技術者として、以下の仕事内容を実施していただきます。
開発言語はCOBOLが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々ございます。大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画していただきます。
【職務詳細】
■ 金融系システム開発・運用(金融知識は必須)
要件定義、基本設計以降、COBOLを活用したシステム開発の実施。
アーキテクチャ検討(システム全体の構成やセキュリティなどの設計指針の構築)の実施。エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。
※ご興味があれば、以下のような業務に携われる可能性もございます。SalesforceやPEGA、SmartDBなどを活用した業務支援ツールの開発・導入。M365やAWSなどを活用したクラウド環境の構築とセキュリティ対策の実装。
■業務コンサルティング・要件定義
顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施。
顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた見積・提案を実施。新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-15-1、プロジェクトにより異なる 都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分、プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月) ■福利厚生: 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅、ベネフィット・ステーション加入 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・COBOLによるシステム開発経験(1年以上) ・以下いずれかの金融系業務知識 生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券 【尚可】 ・金融業界の資格保有者 ・上流工程経験 ・見積り経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。 ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度 ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」 ・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」 「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億28万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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