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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【大阪】カスタマーサクセス◆大手顧客向け/業務フロー構築・DX推進/支援業界の拡大/リモート可◆
【新プロダクト活用で経営課題を解決するカスタマーサクセス職/建設業界以外へ拡大/大手顧客の業務変革を支援】
■業務概要
当社はクラウド型建設プロジェクト管理サービスのリーディングカンパニーです。本ポジションでは、業界シェアNo.1プロダクト『ANDPAD』や新サービス『ANDPAD BM』を活用し、様々な業界の企業の業務フロー最適化や経営層向けのデータ活用推進など、顧客の成果創出に直結する支援を一貫して担当します。
■業務詳細
・数万人規模の顧客に対するSaaS導入・活用支援
・現状分析(As-Is)と理想像(To-Be)の業務フロー設計
・設備保全データなどの構造化・経営視座への転換
・基幹システムとの連携設計や導入推進
・設備不具合のパターン言語化や経営層向けダッシュボード構築
・社内開発部門と連携した新機能提案・事業発展への寄与
■扱うサービス
クラウド型建設プロジェクト管理サービス『ANDPAD』および設備保全・施設管理向け『ANDPAD BM』
■組織構成
IT・コンサル・建設・インフラ・人材・金融など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
■本ポジションの魅力
▼経営に直結する価値創出
設備管理コスト削減やダウンタイム予防を通じて顧客のROI向上に貢献。経営層との対話を通じて、企業の投資判断にも関与できます。
▼経験を活かした課題解決・仕組みづくり
顧客ごとに異なる業務課題や運用状況に合わせ、自身の経験や知見を活かしながら最適な業務フローや活用方法を設計。型にはまらないコンサルティングが可能です。
▼データ活用変革の推進
AIなどを活用し、属人的なノウハウを可視化・標準化。データ活用が進んでいない領域の変革をリードできます。
▼顧客と共にプロダクトを成長
新規プロダクトのため、顧客課題を起点に機能改善や企画提案が可能。事業・プロダクトの成長を最前線で実感できます。
■キャリアパス
本ポジションでは、顧客課題の特定から業務設計、活用定着、プロダクト改善提案まで幅広く経験できます。そのため、CSとしての専門性に加え、事業開発・プロダクト・組織運営の視点を身につけることができ、将来的にはPMM、AM、Ops、マネージャーなど幅広いキャリアへ挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートは積極的に活用しています。 ■出張は週1回程度ございます。 ■フレックスも積極活用しており、ご家庭の都合で一時的に中抜けすることも可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,700円~465,172円 固定残業手当/月:122,300円~167,388円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~632,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 ※リモートワーク時は別途規定あり 家族手当:無 住宅手当:近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助制度 <その他補足> ・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) ・出張手当 ・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) ・結婚/出産祝い金 ・弔慰金 ・従業員持ち株会(奨励金あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児有給休暇付与、入社時の特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITプロジェクト(システム導入等)における要件定義もしくはプロジェクト管理のご経験 ・業務コンサルティングにおける業務フロー(As-Is/To-Be)を構築したご経験 ・エンタープライズ顧客に対するSaaSカスタマーサクセスのご経験 ・エンタープライズ顧客に対する法人営業経験(有形無形問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F |
| 事業内容 | ≪『建設×IT』/市場規模20兆円以上の建設業界へ挑戦/2019年3月の資金調達に続く追加調達を実施しの資金調達/現在急成長中の優良企業≫ ■事業内容: ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発) ■「ANDPAD」とは: 「ANDPAD」は、施工現場の業務を手助けするツールです。 電話やFAXなどのアナログ管理が原因で生まれている現場の非効率な時間を減らし、顧客のために手間ひまをかける時間を増やしてほしいという思いから「ANDPAD」を提供しています。 工程表やカレンダー、写真/資料管理、OB管理、検査、チャットなど現場で求められている機能を、スマートフォンやタブレット、PCで、いつでもどこでも簡単に使用することが可能です。 利用社数26万社、利用ユーザー数69万人を突破した業界シェアNo.1プロダクトです。 ■株式会社アンドパッドの魅力: 建設業は市場規模20兆円以上と日本を代表する産業ですが、施工現場はまだまだIT化が進んでいません。施工現場には監督や大工などの職人、設備メーカーなど多くの人が複雑に関わっており、アナログ管理でトラブルに対応しながらスケジュール通りまとめ上げることは決して簡単ではありません。「ANDPAD」でトラブルの原因になる煩雑な管理やコミュニケーションをIT化し、建設現場の「働き方改革」など社会的な課題解決を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://andpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 5,691百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,006名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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