正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
《急募》【完全反響営業】|年間休日127日|次世代EVショールームスタッフ/未経験歓迎
■業務内容:
年間休日127日。飛び込み営業なし。
ご来店いただいたお客様へ、自動車のご提案を行うショールーム営業です。
お問い合わせや来店予約のお客様への対応が中心のため、飛び込み訪問や無差別なテレアポ営業はありません。
お客様のライフスタイルやご要望を伺いながら、最適な1台をご提案していただきます。
・ショールームでの接客対応
・試乗案内
・商談、見積作成
・契約手続き
・納車対応
・アフターフォロー
・法人企業への提案
・イベント企画、店舗運営
扱うのは世界的に注目されるEVブランド「BYD」。
北海道内でいち早く次世代モビリティ事業に携わることができます。
■この仕事の魅力
(1) 完全反響営業
来店されたお客様やお問い合わせをいただいたお客様への提案が中心です。
飛び込み営業や新規電話営業に追われるスタイルではありません。
営業本来の「提案」に集中できる環境です。
(2) 年間休日127日
自動車業界では珍しい年間休日127日。
完全週休2日制(火曜・水曜)と、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
(3) 成長市場でのキャリア形成
EV市場は現在拡大を続けています。
従来のガソリン車販売だけでは得られない知識や経験を習得でき、将来的なキャリアの幅も広がります。
(4) オープニングに近い組織
BYDディーラー事業は北海道で3年目で、今後店舗展開も予定しており、
主任⇒店長⇒マネージャー
などキャリアアップのチャンスも豊富です。
■入社後について
自動車業界経験者はもちろん、
・接客販売経験者
・携帯販売経験者
・住宅営業経験者
・保険営業経験者
なども活躍できます。
商品知識やEVの知識についてはメーカー研修やOJTで学ぶことができるため、EV未経験でも問題ありません。
■D&Dグループについて
当グループは自動車販売だけではなく、
・三菱自動車系ディーラー事業
・レンタカー事業
・カーシェア事業
・海外事業
・カスタムカー事業
など幅広いモビリティ事業を展開する企業グループです。
安定した事業基盤を持ちながら、BYD事業という新たな挑戦を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> BYD AUTO 札幌西店 住所:北海道札幌市手稲区新発寒4条4丁目8-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> BYD AUTO 札幌 住所:北海道札幌市清田区里塚1条1丁目2-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,970円~242,358円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:34,030円~47,642円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)、決算賞与(業績による) 【初年度モデル年収例(住宅手当満額の場合)】 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 年収 400万円/年~ 月給 280,000円/月(220,000円+10,000円+10,000円+40,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:10,000円~40,000円(社内規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後OJT <その他補足> ■各種諸手当 ・食事手当10,000円(一律手当) ・自己啓発手当10,000円(一律手当) ・住宅手当10,000円~40,000円(社内規定有) ※本人名義での賃貸借契約の場合、住宅手当40,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 火曜日、水曜日、その他シフト休 夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 有給休暇は入社月により付与日数が変動します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> EVや自動車の知識は入社後に学べるため、業界経験は問いません。 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、一人ひとりに最適な提案を行いたい方を歓迎します。 ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上 ■歓迎条件: ・自動車ディーラーでの営業経験 ・中古車販売店での営業経験 ・携帯ショップでの販売経験 ・保険・金融業界での営業経験 ・不動産営業経験 ・接客・販売経験 ・個人向け、法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D&Dマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
| 事業内容 | ■グループ事業内容 ・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ・ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ・海外事業(自動車輸出、輸出代行) ・カスタムカー事業(オリジナルブランド「THIRD SPACE」) ・不動産活用事業(宿泊施設運営) ・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ・ボディリペア事業(自動車板金、塗装、修理) ・ツアーガイド事業(アクティビティ) ・旧車のレストア事業(オーバーホール) ※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名(2025年5月現在) ■特徴 同社の主力事業は、車両のプライシング(値付け)事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。 今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。 自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。 ■グループ企業 株式会社D&Dマネージメント プライマスジャパン株式会社 株式会社バンクレンタカー 株式会社ラストワンマイル・パートナーズ 北海道三菱自動車販売株式会社 北北海道三菱自動車販売株式会社 株式会社北海道BP 株式会社エバーグリーンモビリティ 株式会社沖縄BP 鹿児島三菱自動車販売株式会社 株式会社空風 株式会社奄美マイカーセンター Snap Rentals Limited (ニュージーランド) 山形三菱自動車販売株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dd-management.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 80,000百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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