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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【福岡市博多区】AWSインフラエンジニア(基盤開発)/プライム案件多数/残業月10h程/年休120日
【AWSインフラの設計・構築で福岡エリアの基盤強化を担うエンジニアポジション/年休120日以上・残業月10h程度と働きやすい環境】
■業務概要
当社のAWSインフラエンジニアとして、大手企業や金融機関を中心に多様なクライアント向けにAWS環境のサーバ・ネットワーク・セキュリティ設計・構築・設定変更を担当します。
福岡エリアのシステム基盤の中核を担い、既存環境の更改や運用改善、機能追加など幅広い業務に携わります。
■業務詳細
・AWS環境におけるインフラの設計・構築・設定変更
・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する構成検討
・既存基盤の更改、機能追加、設定見直し
・影響調査、検証、テスト
・設計書、構築手順書、テスト仕様書等の作成・更新
・運用引き継ぎに向けた手順整備、技術支援
・問い合わせ対応、トラブルシューティング など
3~15名体制のプロジェクトにアサインされ、
メンバーと協力しながら業務を進めます。将来的には監視ツール選定やデータ活用提案など上流工程にも挑戦できます。
■扱うサービス
AWSを中心に、Linux/Windows Server、ネットワーク、セキュリティ、IaC(Terraform等)、シングルサインオン(IAM Identity CenterやOkta)などを活用します。
■組織構成
配属先は約46名で、平均年齢35歳、中途入社6割。部長・課長・主任・責任者・メンバーで構成され、技術者同士で学び合える環境です。
■業務の魅力
プライム案件や大手企業案件が多く、AWSインフラの知見を深めつつ成長できます。公平な人事制度でスキル・貢献度を正当に評価します。
■教育体制
技術研修やOJT、資格取得支援制度を完備し、未経験分野も段階的に学べます。
■就業環境
年休120日以上、週休2日制、月残業10h程度。福利厚生も充実し、リモートワークや転勤なし・エリア限定勤務も可能です。
■想定されるキャリアパス
運用・構築から設計・上流工程、マネジメントやプロジェクトリーダー、技術スペシャリストなど多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は官公庁や大手通信会社等の公共性の高いシステム運用・保守で実績を重ね、社員の声を大切にする成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F 勤務地最寄駅:山陽新幹線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:配偶者5000円子15000円 住宅手当:月1万~2.5万円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 技術研修制度、社員育成制度、資格取得一時金・奨励金制度あり <その他補足> 資格取得一時金・奨励金制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、国家資格手当、ベンダー資格手当、優秀社員制度、全社員集会、技術研修制度、社員育成制度、残業手当、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リモートワーク、時短勤務、副業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・AWS環境での設計・構築経験 ・システム運用経験(目安3年以上) ・OS(Linux、Windows Server等)及びネットワーク(CCNA相当)の基礎知識 ■歓迎条件 ・Terraform等を用いたIaCの実務経験 ・運用改善・自動化経験 ・AWS IAM Identity Center、Okta等を用いたSSO環境の運用経験 ・金融業界向けシステムの運用・保守経験 ・ITSM、手順書作成、運用フロー整備の経験 ・顧客との調整・折衝経験 ・AWS認定資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社九州ソフタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒860-0047 熊本県熊本市西区春日2-3-1 牧野ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)システム運用保守サービス…運用コンサルティング、オペレーション(運用管理) (2)アプリケーション開発サービス…販売管理・在庫管理・財務会計処理、CeSM(総合霊園管理システム)、compRete(腎排泄型薬剤処方監査支援システム)、bellusy(サロン向け業務管理ツール) (3)ソリューションサービス…ホームページ制作、HP作成保守、ECサイト構築、パッケージ販売・構築、Gamasec(HPセキュリティ診断)、プロパンガス販売管理システム (4)多目的レンタルスペース…えきまえスペース ■事業の特徴: ・システム運用保守サービス…顧客の最善であることを念頭に置き、よりよい環境を実現するための努力をします。技術者はすべて正社員であり、夜間/休日を問わず対応する事も可能です。運用ノウハウの提供、マルチベンダー対応、安心で途切れないビジネスのトータルサポートを実現しています。 ・アプリケーション開発サービス…同社のシステム開発ソリューションでは、顧客の要望を一つ一つヒアリングし、業務の効率化や販売促進を図る最適なソリューションの提案やシステム開発を行います。また、ゼロからのシステム開発はもちろんのこと、顧客が利用しているシステムの不満点の改善や、機能追加などにも対応します。 ・ソリューションサービス…システム保守、運用を意識したソリューションの提供かつ、顧客が最大限のコストパフォーマンスを得るサービスの提供を行っています。 ・多目的レンタルスペース…面接会場や研修会場、勉強会、撮影スタジオなど、幅広い用途で使用できるレンタルスペースを提供しています。 ■弊社の強み: 弊社の事業はサーバーシステム運用・保守が約85%、設計・開発のソリューションサービス事業が約15%を占めています。システム運用・保守部門では、熊本県内の官公庁・大手通信会社・地場企業などを中心に、コンピュータシステムやネットワークの保守、管理コンサルティングを提供しており、公共性・社会性の高いインフラを支えています。ソリューションサービス事業では、販売・在庫管理や財務会計処理の提案、システム開発を進め、経営者向けの資金管理に特化したクラウドサービス「社長の安心」や総合霊園管理システム「CeSM(セスム)」などアプリケーション開発も手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kyushu-softas.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 796百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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