【株式会社 東北新社】【第二新卒◎】社内SE　上流でベンダーコントロールもお任せ◆フレックス◆年休120日◆在宅可◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【第二新卒◎】社内SE　上流でベンダーコントロールもお任せ◆フレックス◆年休120日◆在宅可◆


~社内SEでも上流の企画やベンダーコントロールにご興味のある方へ~
●売上約477億円×自己資本比率85%の業界大手の映像制作会社！
●グループ会社含めたITインフラ標準化やセキュリティ対策の企画をお任せ
●OJTによる丁寧なサポートで安心してキャリアアップが可能
●「フレックス×在宅可×平均残業5~20時間×年間休日120日」でWLB実現

当社グループ全体のIT基盤を支える社内SEとして、ITインフラの統合・標準化、セキュリティ強化施策の企画・導入、クラウド・仮想基盤の設計運用などを担当いただきます。単なる運用ではなく、ITの仕組みそのものを変えていく経験ができます。

■業務詳細：
・グループ会社を含めたITインフラの標準化・統合企画
・セキュリティ対策の企画・導入（EDR、IDaaS、ログ監視 等）
・Windows Server／仮想基盤の設計・運用
・社内ネットワーク／デバイス管理および運用改善
・障害対応および再発防止策の立案

■扱うサービス：
社内システム、グループ共通ITプラットフォーム、クラウドサービスなど

■組織の現状：
・現在グループ各社で分散しているIT環境を「全体最適」の観点で再設計しているフェーズとなります。グループ全体のIT基盤統合・セキュリティ強化プロジェクトを推進するため、組織強化に伴う新規採用を行います。

■業務の魅力：
・1,000名規模を超えるグループ全体に影響するIT基盤統合プロジェクトに携わることができます。
・単なる運用ではなく、ITの仕組みそのものを変えていく経験ができます。
・インフラ×セキュリティの市場価値の高いスキルを習得できる環境があります。
・将来的にはリーダー／企画ポジションへのステップアップも可能です。

■入社後の流れ：
・先輩社員が専属でOJTを行うため、キャッチアップを積極的にサポート
・入社直後はご経験やスキルに応じて調整となりますが、ネットワーク機器刷新、セキュリティ強化の業務等を担当して頂く想定です。

■就業環境：
・フレックスタイム制やリモート勤務可、福利厚生・休暇制度も充実しています。
・役員にも「さん」づけで呼ぶフラットな社風です

変更の範囲：会社の定める業務

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【開発環境】