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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2026/12/9(水)
【この求人を要約すると…】
・NTTデータ 法人分野グループのSAP中核会社
・スキルアップ◎上流から運用まで一貫して携われる
・フルフレックス／リモート可／SAP研修充実
【SAPを活用した業務改革・システム導入を支援】コンサルタント／エンジニア／PMとして活躍
具体的な仕事内容
SAPコンサル・エンジニアオープンポジションとして、
経験・希望を考慮のうえ、以下いずれかのポジションへ配属します。
【1】SAPモジュールコンサルタント（生産管理系領域）
【2】SAPモジュールコンサルタント（購買・在庫管理系領域）
【3】SAPモジュールコンサルタント（販売物流管理系領域）
生産・購買・在庫・販売物流領域におけるSAP導入プロジェクトを担当します。
＜共通＞
・業務要件整理
・SAP設計、構築
・テスト、検証
・周辺システムとの連携設計
・導入後の定着支援
など
…
【4】SAPコンサルタント
SAPを活用した業務改革やシステム導入プロジェクトを担当します。
・業務構想策定
・要件定義
・SAP導入、移行支援
・グローバルロールアウト
・提案活動
など
…
【5】SAP運用・保守コンサルタント
【6】大規模専任運用・保守SAPコンサルタント
SAPシステムの安定運用や改善提案を担当します。
＜共通＞
・問い合わせ対応
・障害対応
・運用保守
・改善提案
・顧客支援
など
…
【7】SAP基盤構築（BASIS）コンサルタント
SAP基盤構築・移行プロジェクトを担当します。
・基盤設計、構築
・S/4HANA移行支援
・クラウド環境構築
・性能改善
など
…
【8】SAPプロジェクトマネージャー
プロジェクト全体を統括し、顧客のDX推進をリードします。
・プロジェクト計画策定
・顧客折衝
・進捗管理、品質管理
・メンバーマネジメント
・大規模案件推進
など
チーム／組織構成
配属先によって組織構成は異なりますが、
いずれの組織も若手からベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
リモートワークやフレックス制度を活用しながら、チーム内でノウハウ共有や勉強会を実施。
部門やプロジェクトの垣根を越えて知見を学べる環境があります。
【その他プロジェクト事例】
【11/29（日）合同選考会を開催します】
NTTデータ 法人分野グループの企業8社による合同選考会（企業説明会+カジュアル面談）を開催。
◆日時：11/29（日）11:30～17:00
◆場所：パーソルキャリア麻布台オフィス 21階
※一部のみの参加OK
詳細なスケジュールは、事前選考に通過された方に個別にご連絡いたします。
個別面談は、事前にご案内したスケジュールで実施します。
企業説明会は事前予約不要です。ご自身の面談時間と重ならない時間帯に、興味のある企業の説明会へ自由にご参加いただけます。
当日、面談枠に空きがある場合は、説明会で興味を持った企業の追加面談を受けられる場合があります。会場の企業担当者へお声がけください。
【参加企業】
株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズ
株式会社ＪＳＯＬ
株式会社ＮＴＴデータセキスイシステムズ
株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ
株式会社ＮＴＴデータビジネスブレインズ
株式会社ＮＴＴデータ・ウェーブ
株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ
株式会社ＮＴＴデータエンジニアリングシステムズ
【取材レポート】
一社では出会えない選択肢がある。
転職で大切なのは、「どの会社に所属するか」だけではありません。
どの領域で専門性を高めるのか。
どの環境で経験を活かすのか。
その選択によって、数年後のキャリアは大きく変わります。
今回の合同選考会では、専門性の異なるNTTデータ 法人分野グループ8社が参加。各社を比較しながら、自分に合ったフィールドやキャリアの可能性を検討できます。
今の経験をさらに深める道も、新たな領域へ挑戦する道もある。一社だけでは出会えなかった選択肢を知ることができるのも、本イベントならではの魅力です。
【取材レポート_やりがい】
【大手企業の変革プロジェクトに携われる】
SAPの導入・運用にとどまらず、業務改革やグローバル展開支援にも携わります。顧客の課題解決を通じて、事業成長に貢献できる手応えを得られるでしょう。
【多様なキャリアを描ける】
コンサルタント、運用保守、基盤構築、プロジェクトマネジメントなど、培った経験を生かしながら専門性の幅を広げることができます。
【取材レポート_きびしさ】
【学び続ける姿勢が欠かせない】
SAP製品やクラウド、AIなど関連技術は進化を続けています。新しい知識や技術を継続的に吸収していく姿勢が求められます。
【多様な関係者との調整が求められる】
顧客や社内メンバー、海外拠点など、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。相手の立場を理解し、合意形成を図る力が重要です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
試用期間3カ月 ※給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間例／9:00～17:30 ・コアタイム／なし ・休憩時間／60分 【平均残業時間】月20時間 （全社平均） |
| 勤務地 | 【転勤なし／在宅勤務可】 本社／東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結 都営浅草線「日本橋駅」直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩3分 各線「東京駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年俸500万円～800万円 ※年俸の1/12を月額として支給（月額41万6,666円～66万6,666円） ※固定残業代（月35時間分／9万4,086円～15万537円）を含む ※超過分は別途支給 【手当・インセンティブ】 ■リモート手当 ■出張手当 ■時間外勤務手当 ■休日・深夜勤務手当 ※別途インセンティブ支給（年1回） 【昇給回数】 年1回 【昇給】 （評価に応じて見直し） 【入社時の想定年収】 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■NTT企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 ■TOEIC受験支援 ■時短勤務制度 ■リモートワーク制度 ■全国保養所・提携施設利用可 ＜成長支援も充実＞ ■GSL大学（企業内大学） ■SAP Academy ■SAP認定資格取得支援 ■公開講座（専門知識・ロジカルシンキング等） ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 未経験の製品領域にも挑戦できる育成環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】123日 【休日・休暇】 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （10日～20日） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり ※復帰率100％） ■介護休暇 ■特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ◎5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 【高卒以上】SAPの利用・導入・運用保守経験、または関連業務経験をお持ちの方 【応募条件】以下いずれかの経験 ■SAP（SD・MM・PP・FI・CO等）の利用経験 ■SAP導入・開発・運用保守経験 ■ERP導入プロジェクトへの参画経験 ■生産管理、購買・在庫管理、販売物流管理などの業務経験 ■インフラ設計・構築、クラウド関連業務経験 ■PL・PMなどプロジェクト推進経験 【こんな方を歓迎しています】※必須ではありません ■SAP領域で専門性を高めたい方 ■構想策定や要件定義など上流工程に携わりたい方 ■グローバル案件に挑戦したい方 ■製造業DXや業務改革に興味をお持ちの方 ■コンサルタントやPMとしてキャリアアップしたい方 ■新しい技術やソリューションを学び続けたい方 【選考のポイント】 SAP経験の有無や年数だけでなく、「どのような専門性を身につけたいか」を重視しています。SAPコンサルタント、エンジニア、PMとして成長したい方や、新たな領域へ挑戦したい方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6014 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14階 |
| 事業内容 | ■SAPソリューションを活用したコンサルティングサービス ■SAP S/4HANAを中心とした基幹システム（ERP）の導入・開発支援 ■クラウド移行・グローバルロールアウト支援 ■アプリケーション運用保守（AMO）サービス ■SAPを活用したAI・DX・業務改革支援サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 千彬 |
| URL | https://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
| 設立 | 2012年7月2日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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