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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【福岡/八女】社内SE<SIer歓迎>社内インフラ運用~IT改善提案/海外展開する農業機械メーカー
社内SEとして、全社のITインフラ運用・保守を担当していただきます。
単なる運用業務だけではなく、社内からの問い合わせ対応や障害対応、情報セキュリティ運用、IT環境改善の企画・提案まで幅広く携われるポジションです。
入社後は現メンバーとの引継ぎ期間を設け、サーバ、ネットワーク、PC管理などの実務を担当しながら、将来的にはチームの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。現場に近い立場で社員を支えながら、自ら課題を見つけ改善していくやりがいのある仕事です。
■業務詳細:
・入社後は先任者から並走で引継ぎを受けながら、段階的に担当業務を広げていって頂きます。
・社内ITインフラの運用保守(サーバ、ネットワーク、PC、アカウント管理)
・ヘルプデスク(社内からの問合せ・障害対応)
・情報セキュリティ運用(ISMS/ISO27001対応、セキュリティ施策の運用)
・全社IT施策の補助(SSO、CSIRT構築などのプロジェクト)
・現在は業務の見える化・手順書化・負荷分散に取り組んでいる最中で、改善を一緒に進められる環境となっています。
■職場環境:
・システム部全体で10名、アプリケーションG 5名、インフラGが4名という人数構成となっています。
・全社のITインフラを運用、保守する立場であるため、和気あいあいと団結力が強いチームです。
・ヘルプデスクや障害対応などの突発業務も対応しています。
・互いに補完し、新ソリューションの企画提案や、大規模プロジェクトに対応する場面もございます。
■企業の特徴:
お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を開発(創造)し、製造しています。工場には、鋸盤/旋盤/ホブ盤/ブローチ盤/プレス/マシニングセンターなど工作機械がたくさん設置され、内製化/内作化が進んでいます。ロボットとNC工作機の組み合わせで人手を抑えた部品加工、材料から部品としての完成品のラインなど同社ならではの工夫で満ち溢れています。
また、同日本国内のみならず、ヨーロッパを中心として、アメリカ/アジア/オセアニアなど、積極的に海外市場を開拓しています。同社の草刈機は、シャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県八女郡広川町大字日吉548-22 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/西牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):273,900円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 273,900円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績に応じて ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:約5ヶ月分 ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により一部支給 家族手当:福利厚生欄に詳細 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修参加時・資格取得時の費用は、全額会社負担 <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■社内研修及び社内研修旅行 ■社員総会 ■OREC Festival(工場開放)などイベント多数開催 ■家族手当:弊社規定に応じて支給 ■引っ越しに伴う費用:UIターンの方は引っ越しの費用に関しての相談可能 ■副業OK(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 原則土日祝日(※詳細は会社カレンダーによる)、年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、GW、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験必須 ・プリセールス経験者(セールスエンジニア的な立ち位置)をお持ちの方 ・サーバ・ネットワーク・クラウド・PC等のインフラ運用保守の実務経験(目安3年以上)。障害時に原因の切り分けから復旧まで一次対応を担った経験がある方 ・社内ヘルプデスク対応の経験:非エンジニアの問合せに、専門用語を使わず状況を確認し、寄り添い、解決まで自分で完結させた経験がある方 ■尚可 ・インフラ運用保守の組織運営、管理経験・セキュリティ運用(ISMS等)・ベンダー、他部署折衝 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーレックホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒834-0111 福岡県八女郡広川町大字日吉548-22 |
| 事業内容 | 株式会社オーレック(所在地:福岡県八女郡、代表取締役社長:今村健二)は、2023年1月1日をもちまして、持株会社体制へ移行いたしました。グループは株式会社オーレックホールディングス、株式会社オーレック、株式会社オーレックR&Dから成り、各会社において事業を行い、それぞれがより専門性を発揮すると同時にお客様のニーズにしっかりお応えしてきめ細かいサービスを提供してまいります。 社員数 589名(グループ全体)(2026年8月現在) ■事業内容: オーレックホールディングスは持続可能な社会と農業の確立、健康な食と環境づくりに向けて、農業に軸足を置いた幅広い分野で社会貢献を果たしていきます。 各貢献事業に特化したグループを束ね、事業発展に取り組みます。 【主な事業】 ・Dr.MIST 鉱物由来の天然ミネラルを抽出した独自成分で、消臭効果・家畜のストレス軽減、疾病を予防する新しい消臭システム ・mybrown 全国各地の自然栽培や有機JAS認証を受けた農家と契約し、無洗米発芽玄米を定期的に届けるサブスクリプションサービス ■代表挨拶: 当社製品は、有機農法のひとつである「草生栽培」を実現する手段として全国各地でご愛用いただいております。 持続可能な社会が求められる今、2023年からはオーレックホールディングスとして、 農業機械はもちろんのこと、 農業発展に貢献する健康や環境分野にまで事業領域を広げ、グループ全体で社会貢献を目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orec.holdings/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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