【株式会社システムサポート】◇固定資産管理システム導入エンジニア※OBC社の奉行認定パートナー（Gold）※在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


◇固定資産管理システム導入エンジニア※OBC社の奉行認定パートナー（Gold）※在宅可


■募集背景
当事業部は人事・会計領域のERPに強みを持ち、パートナーとして固定資産奉行の提案・販売から導入まで一貫して支援しています。一方で、現状社内の有識者が限られていることから十分に対応出来ていない案件もあるため、今後のビジネス拡大に向けて、固定資産管理に関する知識・経験をお持ちの方を新たに募集いたします。

■概要
OBC社の奉行認定パートナー（Gold）である当社にて、固定資産奉行の提案・導入支援をお任せします。
提案時のデモなどはOBC社にもご協力いただけるため、社内外と連携しながら固定資産管理の知見を活かして、エンドユーザーに向けて導入支援を行います。製品知識は入社後に学んでいただけるため、今までの経験や知見を活かしてお客様の課題解決に向けた支援や、当社のビジネス拡大に貢献いただける方をお待ちしております。

■期待する役割・キャリアパス
ご経験や知見を活かして提案から案件に参画いただき、将来的には若手社員や新入社員とチームで案件参画できるよう、体制拡大をしていきたいと考えていますので、案件を主体的に推進しチームや案件をまとめるリーダーとしてのご活躍を期待しています。
ご自身の知見を社内やチームに共有し、メンバーの育成にも尽力いただきたいと思っています。事業拡大に向けた体制強化となるため、将来的にはご自身のチームを作っていただくなど組織体制の構築に携わっていただくことも可能です。
ご自身の経験を活かして共に新たな道を切り開き、チームや事業部・会社の拡大や成長に貢献してみませんか。

■会社の取り組み
◇半期ごとの目標管理制度
1年を通じた目標管理を行い、目指したいキャリアに応じて目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟なキャリアパスが描けます。
◇充実したフォロー体制
資格取得奨励制度や外部研修（BizCAMPUS）に加えて、事業部独自で勉強会の実施なども行っており、自己研鑽を後押しする環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】