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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【東レG】社内SE/業務システム・IT基盤運用からDX推進まで/年休121日/家賃補助最大7割支給有
~東レグループの安定基盤/社内SEとしてDX推進に挑戦/利用部門と直接関われる環境/システム運用から企画・業務改善まで幅広く経験可能/将来のシステム部中核人材を募集~
■募集背景
全社的なIT活用・業務改善・DX推進を加速するため、システム部の体制強化を行います。
現在、ネットワーク環境刷新やMicrosoft365活用推進、生産現場へのiPad導入などDX基盤整備を進めており、今後はAI活用や業務システム刷新プロジェクトも本格化する予定です。
■業務内容
社内SEとして、本社および工場におけるIT活用を支援します。利用者からの問い合わせ対応やPC・タブレット、Microsoft365、ネットワークなどのIT基盤運用に加え、業務改善やDX推進、システム導入・更新にも携わります。
現場と直接コミュニケーションを取りながら課題を把握し、ITを活用した改善提案やシステム化を推進していただきます。
・利用者サポート、問い合わせ対応
・PC、タブレット、Microsoft365、ネットワークの運用管理
・業務課題のヒアリングおよび改善提案
・Power Platformを活用した業務改善支援
・システム導入・更新時の要件整理、ベンダー調整
・情報セキュリティ施策の推進
・AI活用によるデータ分析、業務効率化の検討
■進行中のプロジェクト例
・工場ネットワーク刷新、生産現場へのiPad・Microsoft365展開
・Power PlatformやMicrosoft365を活用した現場DX推進
・AIを活用した生産データ分析による品質改善・トラブル予防
・生産計画業務のシステム化検討
・2026~2030年にかけた全社業務システム刷新プロジェクト
■キャリアパス
入社後1~3年はIT基盤運用とDX推進支援を中心に担当いただきます(業務比率の目安:運用50%/DX推進50%)。
その後は業務システム企画やIT戦略立案、システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただき、将来的にはシステム企画、IT戦略、DX推進、マネジメントなどシステム部の中心人材としてご活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額は経験・スキルにより決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:社宅制度有(上限金額有) 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■東レグループ研修制度 ■通信講座受講料補助 ■資格取得インセンティブ制度 <その他補足> 【福利厚生】 ■社宅・家賃補助(70%会社補助) ■確定拠出企業型年金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■グループ生命保険 ■東レ福祉会 ■契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給休暇:入社直後8日、3ヶ月後に追加で4日、6ヶ月後に更に4日付与 ■夏季休暇、年末年始休暇(7~9日)、年次有給休暇(昨年実績:取得90%)、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <SIer/SES歓迎> ■必須条件(いずれか2つ以上) システム開発またはプログラミング経験 SQLを用いたデータ抽出・分析経験 業務システムの運用保守または利用者サポート経験 サーバやネットワークなどITインフラの運用経験 ローコードツールを用いた業務改善経験 ■歓迎条件 ERPや基幹システムの導入経験 ベンダーコントロール経験 DX推進プロジェクト経験 Microsoft365運用経験 Power Apps、Power Automate利用経験 社内SE経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東レフィルム加工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル6F |
| 事業内容 | 東レグループの一員として、「フィルムビジネス」の一翼を担う当社。さまざまなフィルム製膜・加工技術を駆使し、包装材・情報材などの開発・製造・販売を行っています。 ■当社の特徴: フィルム製膜技術・高度加工技術をコア技術として、暮らしから産業までの多彩な市場へ幅広く素材を提供し、社会に貢献しています。 わたしたちの製品は、みなさまが手に取ったことがある身近な製品の素材などに活用され、暮らしの快適、安全や、エレクトロニクスの進化を支えています。 ■事業内容: ・各種合成樹脂フィルム・シ-トの製造・加工・販売 ・各種フィルム加工(コ-ティング、蒸着など)製品の製造・販売 ■商材の特徴: ・包装材料用フィルム 食品から日用品、医療器具まで、品質や安全性への要求が高い日本市場で培われた高品質を強みに、多彩な機能性フィルムを提供しています。 ・情報・工業材料用フィルム 高機能化が進む情報端末、またITによるインテリジェント化が進む自動車・家電などを中心に幅広い分野の製品や製造工程で活躍しています。 ・アルミ蒸着バリアフィルム スナック菓子向けをはじめ多彩な用途に対応。湿気や光線などを防ぎ製品の寿命を延ばします。 ・透明蒸着バリアフィルム 高いバリア性と透明性を両立。電子レンジでも使え、焼却時に塩素化合物の発生がありません。 ・イージーピールフィルム 容易に開けられるのに、運搬・保存時に高度な密閉性を発揮する蓋材。食品だけでなく医療用途などにも使われています。 ・表面保護フィルム 樹脂製品などの表面を保護したり、テレビなどの光学用フィルム製造時の工程紙として活用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taf.toray/ |
| 設立 | 年1958年8月 |
| 資本金 | 735百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 679名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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