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【株式会社メディアエイド】SNSタレント事業/フィールドセールスリーダー◆年休123日◆年収~800万円【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メディアエイド 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41336907
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


SNSタレント事業/フィールドセールスリーダー◆年休123日◆年収~800万円


~未来のSNSマーケター・インフルエンサー・コマーサーを育成し、新しい時代のSNSタレント人材を輩出~

■募集背景
メディアエイドは、「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」というVisionの実現に向け、ソリューション事業、タレント事業、コマース事業など複数の事業を展開しています。

2030年に時価総額1,000億円になることを目指し、さらなる事業成長に向けた新規事業の立ち上げ・拡大を進めています。

この「SNSスクール」では、WebからSNSへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケター・インフルエンサー・コマーサーを育成し、新しい時代のSNSタレント人材を輩出することを目指しています。スクールの魅力を多くの受講希望者に伝え、参加を促すためのセールスリーダーを募集しております。

■業務内容
SNSタレント事業部のセールスでは、SNSマーケティングに興味を持つ人々に弊社スクールの魅力を伝え、新しい世界に飛び込むためのサポートをします。リーダー・マネージャー候補の方には、具体的に以下の業務をお任せすることを想定しております。

<プレイヤー業務>
※徐々にプレイヤーの割合を減らし、ゆくゆくはマネージメント業務メインを想定しております。
・受講参加希望者と商談(平均90分/人、1日2~ 3人)
・受講参加希望者との商談を踏まえたサービスの改善提案
・商談後の顧客管理
・チャットツールを使用したコミュニケーション
・最終的にはスクール参加の申込み獲得
・スクール参加に伴う契約業務

<マネージメント業務>
・フィールドセールス組織の短期~中長期目標の策定・実行
・フィールドセールス戦略の立案
・フィールドセールス組織のマネジメント/採用
┗初期は3名程度を想定しております


■チーム
<チームメンバー>
事業責任者、営業責任者、CS責任者、マーケティング責任者
<パートナー>
CEO/COO/CFO/事業本部長

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■リモートワークなし
・原則、フル出社
・各本部での個別ルールあり


<転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~450,000円
固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※当社規定による(応相談)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月)
家族手当:無
住宅手当:家賃補助制度(所定の条件あり)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度(BookAid)

<その他補足>
・家賃補助制度(所定の条件あり)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・健康診断実施
・インフルエンザワクチン費用補助
・PCなどデバイス・モニター貸与
・リファラルインセンティブ制度
・ウェルカムランチ制度
・Google Gemini/ChatGPT利用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年末年始休暇
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後, 10日付与)
・特別休暇(入社日, 3日付与)
・その他休暇(産前産後、介護育児、慶弔、結婚)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoCの営業職で1年以上の実務経験がある方(業界問わず)
・営業組織のマネジメント経験がある方(業界問わず)
・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方

■歓迎条件:
・コーチング経験(顧客と向き合い、ゴール設定、現状把握、課題提起、課題解決の伴走の経験)
・0→1の営業組織構築の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メディアエイド
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17
TOCビル8F
事業内容 ■ メディアエイド3つの独自性
・パラダイムシフトへの挑戦:「知らなかったを救う。」というミッションのもと、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを牽引しています。
・非連続な事業ポートフォリオ:創業事業である「SNSソリューション」をコアに、「SNSタレント」「SNSプラットフォーム」へと多角化。シナジーを最大化させながら高速で事業領域を拡張しています。
・圧倒的なスケールへのコミット:時価総額1,000億円、従業員1,000名、そしてグローバル・地方を含む10以上の拠点設立というマイルストーンを掲げ、日本を代表し世界へ挑むメガベンチャーを目指しています。

■日本のメディア産業が抱える大きな課題
生活者の中心はテレビ、新聞、既存ウェブメディアから、個人最適化されたAIや双方向のコミュニケーションを可能にするSNSへとシフトしています。しかし、既存の産業構造はあらゆる領域で情報のミスマッチ(分断)が顕在化しています。

メディアエイドは、これらの課題を「SNS×セクター」ごとに解決し、AIとテクノロジーの力で誰もが後悔のない意思決定やワクワクする決断を行える「ヒューマンセントリックな社会」を実現します。

■メディアエイドのアプローチ
メディアエイドは以下3つの事業を展開しています。
①SNSソリューション事業では、各企業が抱える固有の経営・マーケティング課題を、SNSの力で根本から解決するプロフェッショナル集団です。「マスは電博、WEBはサイバー、SNSはメディアエイド」という新たな新時代をつくり、業界を圧倒的に牽引します。

②SNSタレント事業では、独自のノウハウとデータドリブンな育成モデルにより、次世代のコマーサー・インフルエンサーを輩出。企業や自治体との共創を生み出し、ポートフォリオ全体の拡張性を担保するとともに、誰でもタレントやクリエイターになれる時代へとパラダイムシフトを加速させます

③SNSコマース事業では、蓄積されたトラフィック、購買データ、トレンド予測ノウハウを掛け合わせ、次世代のライブコマースを展開します。
単なるブランドの運営にとどまらず、M&A(買収・PMI)やアライアンスを仕掛け、「日本の良いものを世界に届けるMediaAid経済圏」をエンターテイメントとともに拡大させていきます。
代表者 -
URL https://mediaaid.co.jp/
設立 年2021年4月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 26.8歳
主要取引先 -
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