正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【日本橋/転勤無】法人営業(新薬治験の製薬メーカー向け提案)年休122日/基盤安定NTTグループ
【医薬品開発を支える治験業界での法人営業/新規治験プロジェクト提案・受託を推進/柔軟な働き方・充実の教育体制】
■業務概要
当社にて、製薬会社向けに新規治験プロジェクトの受託を目的とした提案営業を担当していただきます。医療機関の診療科や患者数、治験実績などの情報提供を行い、クライアントに対して最適な治験計画を提案・交渉します。新規案件だけでなく、実施中プロジェクトのフォローや見積・契約などの渉外業務にも携わります。
■業務詳細
・製薬メーカーへの新規治験実施に向けた情報提供・提案
・新規プロジェクト受託のための交渉や見積・契約業務
・実施中案件に関する顧客とのミーティング参加
・プロジェクト進行時の社内外関係者との調整や連携
・チームで目標達成に向けたToDoの設定と活動
■扱うサービス
治験業界における医薬品開発サポートを中心に、製薬会社と医療機関の橋渡しとなる提案営業を行います。
■組織構成
東京本社(東京都中央区日本橋小伝馬町)配属となり、営業部門の一員として先輩社員と協働します。
■このポジションの特徴
本ポジションは、治験を実施したい製薬メーカーと、治験実施が可能な医療機関との橋渡しを担う提案営業です。
単なる製品営業ではなく、医療機関の診療科・患者背景・過去治験実績などを踏まえながら最適な治験体制を提案するコンサルティング要素の強い営業職です。
また、当社は大規模医療機関とのネットワークを有しており、SMOならではの強みを活かした提案活動が可能です。
■就業環境
フレックスタイム制を導入し、週1~2回のリモートワークも可能。年休122日、残業平均10~20時間とワークライフバランスを重視できます。
■想定されるキャリアパス
営業経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネジメントや管理職など幅広いキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
数値目標だけでなく、チームワークや調整力も評価する公正な評価制度。賞与も高水準で安定した働き方が実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員としてのご採用となります。 <試用期間> 6ヶ月 補足なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【新】本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 Edge小伝馬町ビル7階 702 勤務地最寄駅:小伝馬町、馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 制度上、可能性はありますが、転居を伴う転勤は原則ございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 468万円~606万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~332,000円 その他固定手当/月:25,000円~35,000円 固定残業手当/月:40,000円~55,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~422,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制+賞与となります。賞与は年2回です。 ■優秀成績者は別途5万円、3万円、1万円/月の報奨金あり ※2025年賞与平均実績:基本給7.2ヶ月(賞与実績に基づいた参考年収577万円~745万円。ただし入社初年度賞与は満額支給ではありません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足なし <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足なし 住宅手当:無 補足なし 寮社宅:無 補足なし 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:無 補足無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 下記研修制度によりキャッチアップいただける、安心の環境です。 ・外部研修(営業担当者向け研修、ビジネス研修) <その他補足> ・社会保険完備(NTT健康保険、NTT年金加入必須) ・NTT持株会、共済会 ・NTT保養施設使用可 ・マイホーム取得時のNTT低金利での貸し付け制度あり ・社内表彰制度あり ・育児休業・育児短時間勤務・介護休業・介護時短勤務 ・勤続祝金(5年目5万円、10年目10万円…勤続年数×1万円) ・結婚祝金、出産祝金(3万円) ・インフルエンザワクチン接種代の会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇(5日 ※入社日により変動あり)、年末年始(5日)、有給、慶弔、産休、育児・介護休職可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件以下いずれか: SMO・CRO業界での経験(CRC、SMA、CRAなど治験業界で業務経験がありこの業態を理解している方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリニカルサポート【NTTグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-9-22 |
| 事業内容 | ■企業特色: クリニカルサポートは、NTT(持株会社)が直接運営管理を行う31社のひとつとして平成12年に誕生しました。NTT東日本関東病院など大病院中心に仕事を行っており、設立から本日に至るまで、毎年順調に業績を伸ばしています。 ■事業概要: (1)治験支援事業全般 医療機関(医師)に対する治験紹介・治験事務局業務代行 (2)治験コーディネータ(CRC)業務 看護師または薬剤師、臨床検査技師をCRCとして派遣 (3)治験コールセンター事業 NTT東京電話帳株式会社と共同で実施。 ■企業理念: 「人類の幸福の追求」ともいえる「新薬の誕生」。その支援を通じて医療、社会貢献を果たすこと、志を高く持ち仕事に従事していくことを理念とします。 私達の仕事の先には、新薬の恩恵を受け喜ぶ患者様達の幸福があります。その幸福を共に分かち合いたい。そのような気持ちのもと、私達は、臨床試験を支援する現場において、日々、一人ひとりの患者様の協力により得られた貴重なデータを大切な財産として扱い、質の高いデータとなるよう厳しく管理を行っております。 また、臨床試験に参加頂く患者様方の不安な気持ちを少しでも解消できるよう、24時間、365日、患者様に心で寄り添い、臨床試験の実施期間の間、精神的なサポートとなれるよう行動しております。 ■実績: 地域を代表する大規模病院や大学病院との強固な関係性を維持しております。フェーズ別契約数は過半数が第Ⅲ相、領域は循環器系、神経系、がん領域などがあり、今後注目度の高い疾患の契約件数も伸びてきております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.csnt.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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