【ａｔａｍａ　ｐｌｕｓ株式会社】プロダクトエンジニア◆課題整理～要件定義・設計など◆フレックス◆リモート可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


プロダクトエンジニア◆課題整理～要件定義・設計など◆フレックス◆リモート可能


【業務内容】
チームで課題整理～要件定義・設計を行いながら、フロントエンド～バックエンドの開発に携わっていただきます。

＜業務内容の例＞
・プロダクトオーナーやUX、QA、他エンジニアとの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト、リリース
・現場観察（直営塾への訪問など）、生徒インタビュー
・パフォーマンス・開発プロセスの改善
・技術選定、アーキテクチャ設計
経験や志向に合わせて、メンバーの成長支援や技術力向上の仕組み作りなどもお任せします。

【開発環境・技術スタック】
・フロントエンド：TypeScript/Angular/Ionic/React
・バックエンド：Python/Django
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS(ECS, RDS Aurora等)
・データ基盤：BigQuery/Streamlit/Looker Studio
・開発ツール：Terraform/Docker/GitHub/CircleCI/Datadog/Playwright
・コミュニケーション：Slack/Jira/Confluence/Miro
・コーディング支援ツール：Cursor/GitHub Copilot/Claude Code/Devin/Takumi

【生成AIを活用した開発スタイル】
・AIコーディングエージェントを全社導入し、実装・レビュー・テストなど日々の開発に活用
・CLAUDE.md・スキル等のコンテキストやテスト指針を各リポジトリで整備・改善
・職種横断のノウハウ共有やハッカソンを通じ、全社でAI活用を推進

【開発プロダクト・テーマ例】
＜生徒向け＞
・AI教材「atama＋」
・生成AIを利用した学習アプリ（詳細は面談にて）
・atama＋大学入試利用サービス　など
＜塾経営者・教室長・講師向け＞
・講師向けコーチングサポートツール
・学習管理システム
・atama＋塾 顧客管理システム　など

【開発体制・プロダクトチーム】
1チームはエンジニア・デザイナー各2～3名、QA1名程度の計5～7名。複数チームにプロダクトオーナーが関わり、事業推進を担うビジネスチームとも密に連携して開発を進めます。ほかにSREチーム、開発基盤チームがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】