【株式会社オープンハウス】【名古屋】年功序列でない明確な評価制度の不動産アドバイザー◆年4回昇格・賞与込みで1000万円以上可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【名古屋】年功序列でない明確な評価制度の不動産アドバイザー◆年4回昇格・賞与込みで1000万円以上可


＜この求人のポイント＞
--- 「今の自分を変えたい」「未経験から成長し、収入も上げたい」。そんな意欲を仕事の成果につなげませんか？---
・業界・職種未経験歓迎。入社者の約9割が未経験スタート
・名古屋支社独自の3カ月研修で、営業・不動産の基礎から習得
・月給36万円から。月間成績による固定給の減額なし
・昇格・昇給の機会は年4回。入社3年目で年収1,025万円の実績あり
・営業同行やロープレを含むチーム体制での業績メイク
・名古屋勤務、転勤なし。最遅21時にPCをシャットダウン

■募集背景
戸建住宅、マンション、不動産流通などを手掛けるオープンハウス。事業拡大を続ける名古屋支社で、お客様の住まい選びを支援する不動産アドバイザーを増員します。
重視するのは、これまでの経歴より「これからどうなりたいか」。保険・金融、自動車ディーラー、販売、製造、公務員、飲食、スポーツ関連など、さまざまな前職の社員が活躍しています。

■仕事内容
住宅購入を検討するお客様へ、希望エリア、予算、家族構成、将来設計を伺い、戸建住宅やマンションをご提案します。
WEB等からのお問い合わせ対応、ヒアリング、物件提案、現地案内、住宅ローン・資金計画の説明、契約・引き渡しまでを担当。
単に物件を紹介するのではなく、お客様自身も整理できていない希望や不安を引き出し、人生の大きな決断を支える仕事です。

■未経験から成長できる手厚い3か月研修
入社後3カ月は、不動産・住宅ローンの基礎、接遇、ヒアリング、物件提案、社内システムを座学とロープレで学びます。
先輩の商談にも同行し、実践的に仕事を習得。研修後も商談前の相談、営業同行、振り返りなど、チームで成長を支えます。

■評価・キャリア
年齢、学歴、社歴ではなく、行動と成果を評価します。
成果は賞与や昇格・昇給に反映され、営業のプロ、後輩育成、チームリーダー、管理職などを目指せます。必要なのは経験ではなく、素直に学び、お客様に誠実に向き合い、昨日の自分を超えようとする姿勢です。過去に自信がなくても構いません。ここから本気で成長したい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】