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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【新潟市】法人向け工事の営業◆物件発生から受注、着工までを主導◆アイリスオーヤマG◆評価制度◎
【経営判断のスピードが速い×やりたいことが実現できる土壌を持った社風/売上高2,280億円】
■業務概要:
官公庁、民間企業、ゼネコン、サブコン向けに工事営業としてご活躍いただきます。技術営業、設計、契約等、幅広く活躍できる人材を募集します。
単なる物売りではなく、物件発生から受注、着工までを主導し、社内外を調整する役割を担います。
■業務詳細:
・官公庁、民間企業、ゼネコン、サブコン等への営業活動
・発生物件の受注活動
・公共工事の入札活動
・受注、落札物件の契約、施工管理担当への引継ぎ
・着工中物件の顧客対応窓口および引き渡しとアフターフォロー
■採用背景:
アイリスグループで請け負う工事の規模が大きくなったため、工事営業に特化したスキルを持った人材を募集します。
■組織構成:
あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。
■社風:
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
■出張について:
顧客によっては遠方に出張対応も発生します。また、勤務地によっては車での営業がメインになります。
■当社の社風・魅力について:
・生活者視点を大切にした商品開発
現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。
・小さく始め、大きく育てる経営スタイル
内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。
・実力を正当に評価する人材育成環境
年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新潟 住所:新潟県新潟市中央区天神1-12-7 LEXN1 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤可能性はありますが、地域限定職などに転換することも可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~595,000円 固定残業手当/月:50,000円~113,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~708,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり) ■昇給:年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合 家族手当:扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5千円/月 住宅手当:家賃補助:35,000円~(入社時転居を伴う場合) 寮社宅:社員寮/借上社宅(宮城のみ・社内規定あり) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) <その他補足> ■職技手当 ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂 など ※雇用形態や職種によって対象にならないものもあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工事に関わる営業経験(業界や商材は不問)3年以上 ・普通自動車運転免許(AT可)※業務上車の運転が必要になることもあるため。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイリス電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 |
| 事業内容 | <アイリスオーヤマグループ:商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダー> ■事業内容: 電気工事・電気通信工事・内装仕上工事・建築工事・土木工事全般、メーカー商品の保守メンテ・アフターフォロー ■事業詳細: <省エネ コンサルティング・省エネ設備の販売> オフィス、工場、その他のシーンに省エネコンサルティングを行い、LED照明や空調、冷蔵ケースなど省エネルギー化を実現する設備・商品を販売します。リース、レンタルなど、省エネ設備導入をサポートする各種プランもご用意しております。また、省エネ設備の補助金の申請代行、採択後のアフターフォローも行います。 <電気設備工事の施工・管理> ・省エネ設備の設備工事: LED照明、エアコン、その他省エネ設備工事に関する幅広い商品を総合的に取り扱っております。工事完了日厳守を基本に現地調査・現場打合・商品選定・納期調整・工事日程調整等、施主様との煩雑な調整業務を請け負う事で、販売会社様の営業コストの削減に貢献します。 ・環境イノベーション: スポーツ施設、商業施設でプロモーションと空間演出を担うLEDビジョンやデジタルサイネージの設置、各種施設の内装工事、施設向け家具の設置など、幅広く行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iris-denko.co.jp |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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