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【株式会社アルダグラム】コーポレートIT◆業務効率化・AI活用推進◆中長期的なITロードマップの策定と実行など【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アルダグラム 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41378284
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


コーポレートIT◆業務効率化・AI活用推進◆中長期的なITロードマップの策定と実行など


【仕事概要】
全社の業務とAI活用のあり方を設計するポジションです。基幹システム刷新が進む今、ツール選定から予算、業務ルールまで自ら決めて動かすことができます。また、各部署の現場に入り込んで課題を見つけ、設計から実装、定着、ルールづくりまでを一気通貫でお任せします。コーポレートITには現在、セキュリティ・ネットワーク領域に強みを持つメンバーが在籍しています。本ポジションでは、同メンバーと連携しながら、業務改革・DX・AI活用の領域をリードしていただきます。ご経験・適性に応じて、コーポレートIT全体のリードをお任せする可能性もあります。

【職務内容】
■IT戦略
中長期的なITロードマップの策定と実行
IT予算の策定・管理(予実管理、SaaSコストの最適化を含む)
■業務効率化・DX推進
全社的なSaaS選定・導入・統合管理
iPaaS(Workato, Zapier, make, n8n等)を活用したSaaS間のデータ連携・自動化基盤の構築
各部署の業務フロー分析とシステムによる改善提案
■生成AIの活用推進
生成AIを組み込んだ業務ワークフロー・社内ツールの構築
生成AIの利用ポリシー改定・運用と、各部署での活用支援

【対象となる組織と現状】
■組織
日本:68名(ほか、業務委託等34名)
タイ:8名(ほか、インドネシア、イギリスなどに業務委託17名)

■現状の課題
現在、全社で基幹システムの入替、販売管理システムの導入を行っております。そちらの運用の軌道をのせ、全社に浸透をさせていく必要があります。
さらには、部署ごとに必要なSaaSを導入してきましたが、ツール間でデータが分断され、転記や集計といった手作業が各所に残っています。
また、生成AIは導入済みで、一部の業務ではプロセスへの組み込みも始まっています。一方で、活用度合いは部署や個人によって差があり、さらなる全社的な展開を進める必要があります。

■目指す姿
主要な業務フローが標準化され、定型業務が仕組みで自動化されることで、メンバーが判断や顧客対応など、付加価値の高い業務に集中できる環境を目指しています。AIについては、安全な利用ルールのもとで各部署が自ら業務に組み込み、改善を回し続けられる状態をつくりたいと考えています。

変更の範囲:当社における各種業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※最寄り:日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口
※リモート勤務状況
出社:週2(火・金)
リモート:週3(月・水・木)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):432,092円~618,359円
固定残業手当/月:151,908円~215,641円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
584,000円~834,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限3万円/月)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■英語ブラッシュアップ制度

<その他補足>
・書籍購入補助
・英語ブラッシュアップ制度あり
・部活動制度
・無料ウォーターサーバーあり
・服装自由
・月1開催のシャッフルランチ
・週1開催のWin Session(業務理解&賞賛文化醸成のための実績発表の場)
・社会保険完備
・副業可
・ストックオプション付与予定(詳細はオファー面談等の場で説明)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇:入社3ヵ月経過後より10日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
情報システム部門、業務改善・BPR、DX推進、BizOpsのいずれかでの実務経験(目安:5年以上)
業務フローを可視化・分析し、システム化・自動化によって改善した実績
経営層、各部門責任者、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーとの折衝・調整経験
クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)、IDaaS(Okta等)、またはiPaaSを用いたモダンなシステム基盤の設計・構築経験
生成AIを業務に組み込み、仕組みとして定着させた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アルダグラム
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1
住友不動産虎ノ門タワー26F
事業内容 ~リリースからわずか5年で利用者数70,000社導入!世界中の"現場"の生産性を圧倒的に改善する現場DXサービス『KANNA』を開発・提供~

【事業の特徴】
1.広大且つ未整備な市場
ノンデスクワーク業界は、世界労働人口の約80%が従事する巨大かつ重要な社会インフラ産業でありながら、その「現場」には、まだまだ生産性改善の余地があふれています。
同社は、このチャレンジ領域に、新たな視点とテクノロジーをもって挑み、国境を越えて「現場」の生産性向上を実現します。

2.解決したい課題
ノンデスクワーカーは、住宅・ショッピングモール・道路・駅・車・産業機器など、私たちの日々の暮らしを支えるインフラを創っています。
一方で、生産性の低さや人手不足が深刻な問題となっており、海外においても似たような課題が多く存在しています。
上記の課題を解決して社会に貢献するために、「Unlock Your Value.」というミッションを掲げ、日本発のグローバルプラットフォームを創ろうと本気で考えています。

3.急成長中のグローバルSaaS
2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。
自社サービスである「KANNA(カンナ)」は、2020年7月にサービス開始以来、約5年で導入社数70,000社を超え、海外版は日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語・インドネシア語で展開しており、100カ国以上で利用されています。
代表者 -
URL https://aldagram.com/
設立 年2019年5月
資本金 -
売上 -
従業員数 73名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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