【菊水ホールディングス株式会社】【山梨→横浜】社内SE（ITインフラ保守運用・セキュリティ管理）◇年休126日／月残業5H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【山梨→横浜】社内SE（ITインフラ保守運用・セキュリティ管理）◇年休126日／月残業5H程度


【電子計測器および電源機器のリーディングカンパニー／年休126日／家族手当・住宅補助など福利厚生充実／過去最高売上更新・自己資本比率80％以上、営業利益率も14％と高利益体質】

■求人概要：
電子計測器・電源機器メーカーグループのIT基盤を支える社内SEの募集です。自社の事業や現場に近い立場で、運用保守からセキュリティ、クラウド活用まで幅広く携わります。安定した環境で腰を据え、利用部門と連携しながら継続的な改善を進めたい方に適したポジションです。

■業務内容：
グループ全体の情報管理を担う部門に所属し、社内SEとしてOffice365・SharePoint・Teams等のシステム、クラウド環境、LAN・WANなどのネットワーク運用・保守を担っていただきます。

＜具体的な業務＞
・コミュニケーションツール（Office365・SharePoint・Teams等）の企画立案・運用管理・保守
・クラウド環境（AWS, Azure等）の環境構築、セキュリティ、運用管理
・社内ネットワーク・サーバーの運用保守
・セキュリティインシデントの対応、脆弱性診断、パフォーマンス監視
・セキュリティポリシーの策定・監査対応
※グループ企業全体の情報管理を担っている部門のため、山梨などへの出張が発生します。

■入社後の山梨勤務について
入社後は半年～2年程度山梨にて勤務いただき、必要な技術・経験や工場環境などの知見を最短で習得いただきます。
その後横浜に帰任し、経験を活かして社内SEとして活躍いただく予定です。
※期間はスキル等により変動しますが、最長2年を想定しております。

■業務の魅力：
自社社員が利用する環境を直接支援できるため、改善の成果が見えやすい仕事です。インフラ運用だけでなく、クラウド管理やセキュリティ領域にも携われるため、幅広い知識を身につけられます。

■働き方：
・年間休日126日
・残業月5時間程度
・住宅手当、家族手当など福利厚生充実

■キャリアパス：
インフラ運用の実務を軸に、クラウド活用やセキュリティ対応、システム導入企画などへ役割を広げられます。事業会社の社内SEとして、IT戦略を支える立場を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】