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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【丸の内/27年下期大宮へ移転】半導体検査装置の自動化ソフトウェア開発◇経験言語不問/世界的メーカー
■概要:
半導体検査ライン向けのソフトウエア開発や企画を担当いただきます。
■詳細:
・半導体量産工場における、半導体電気検査装置を運用するためのソフトウエアの開発、企画
・半導体メーカや検査専門会社の担当者と、ソフトウエアに対する要求内容を決める
・AIを使ったソフトウエア開発を推進する
・適性に応じて、海外チームとの共同ソフトウエア開発作業
■業務の特徴:
半導体検査装置そのものの制御ソフトウェアではなく、量産工場において装置・工場サーバー・周辺設備・オペレーターをつなぐソフトウェアの開発を担います。顧客ごとの生産運用に合わせ、要件定義から設計・開発まで一貫して携わることができるため、自ら顧客課題を理解し、ソフトウェアによって解決策を形にしていく面白さがあります。
開発言語はC++を中心に活用していますが、特定の言語経験よりもソフトウェア開発力やシステム設計力を重視しています。半導体業界の経験は必須ではなく、モバイルアプリ開発やセキュリティ領域など、異なるバックグラウンドを持つメンバーも活躍しています。
■やりがい:
・ソフトウエア開発ではあるが、顧客と触れ合う機会が多く、開発の喜びを味わえる
・意欲に応じて、最新のAIを使った開発方法を習得できる
・個人の成長を重視したマネージメントが受けられる
■勤務地:
当初は群馬R&Dセンタにて勤務いただきますが、2027年度下期以降に、下記住所に移転予定です。
勤務地: Omiya Tech Hub /埼玉県さいたま市桜木町
最寄り駅:JR 大宮駅
■働き方:
・残業は月20時間以下が標準的
仕事が任せらえる状態になった場合、在宅勤務も選択可能
・数ヶ月に一度の日本国内の出張があります
■同社について:
半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人(ホワイト500)にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅:丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Omiya Tech Hub 住所:埼玉県さいたま市桜木町 勤務地最寄駅:大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~520,000円 <月給> 260,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 : 年1回(6月) ■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:借上社宅制度 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど <その他補足> 各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■2023年度実績 GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日) ※有給休暇の付与数は、入社月により変わります |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・何らかのソフトウェアまたはシステム開発経験を有する方 ・設計、実装、テストまで一連の開発プロセスに携わった経験を有する方 ■歓迎: ・開発リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 アドバンテスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング |
| 事業内容 | ■事業内容 半導体・部品テストシステム事業、サービス他 ■事業領域 当社は、半導体テストシステムをはじめ、半導体デバイスをテストシステムに搬送するテストハンドラや、デバイスとテストシステムを電気的に接続するデバイスインタフェースなど、半導体テストに関するトータルソリューションを提案するリーディング・カンパニーです。 【テストシステム事業】 スマートフォン、パソコン、自動車など身の回りのあらゆる機器に搭載される多種多様な半導体の動作をテストし、良否判定を行うテストシステムの開発・製造・販売を中心に、関連機器を統合した包括的なソリューションを提供しています。 【サービス他】 顧客へのサポート・サービスの提供に加え、半導体ウェーハ向けSEMや消耗品の販売を通じて、主力であるテストシステム事業を補完・拡張し、製品導入後の価値最大化と新領域の試験需要に応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.advantest.com/ja/home |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 32,363百万円 |
| 売上 | 1,128,610百万円 |
| 従業員数 | 7,241名 |
| 平均年齢 | 45.68歳 |
| 主要取引先 | - |
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