【株式会社日立製作所】【東京】設備投資/開発投資運営対応　※WEB面接可（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日立グループの先端研究を「構想」から「実行」へ進めるため、設備・開発投資の企画・審査運営を担うポジションです。
研究者や経営企画、調達、財務などの関係部門と連携し、投資提案の整理から承認、実行後の成果確認まで一貫して支援します。
単なる手続きの管理ではなく、技術の可能性と事業性を捉え、研究を加速する投資の仕組みづくりにも携わっていただきます。

【職務詳細】
ご経験や強みを踏まえ、取り組みやすい領域から担当いただきます。
・設備投資・開発投資に関する案件募集、予算計画の策定
・研究者への伴走支援（投資提案書の作成支援、論点整理、関係部門との調整）
・投資審査プロセスの企画・運営（ヒアリング、審査日程、承認までの進行管理）
・投資後の活用状況・成果のモニタリング、データ分析、経営層への提言
・日立グループの海外研究開発拠点における投資提案の支援
・投資に関する教育、内部監査、規程・運用基準の整備
・データ活用や業務プロセスの見直しによる、投資管理業務の効率化・高度化

入社後は、研究者や関係部門との協働を通じて担当範囲を広げていただきます。将来的には、研究開発投資の戦略立案や業務プロセス改革を牽引し、組織横断のプロジェクトをリードする役割を期待しています。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最先端の研究テーマが動き出す初期段階から関わり、優れた技術を将来の事業や社会課題の解決へつなげられることが、このポジションの大きな魅力です。
研究者の最も身近なパートナーとして技術の価値を整理し、限られた経営資源をどこへ投じるかという重要な意思決定を支えます。
自身の提案が研究のスピードや成果に直結する、手応えの大きい仕事です。

国内外の研究者、経営企画、調達、財務など多様な関係者と協働するため、投資管理の専門性に加え、企画力、分析力、交渉・調整力、プロジェクト推進力を磨けます。
業務改善やデータ活用にも自らのアイデアを反映でき、将来は研究開発マネジメントの専門家、組織横断プロジェクトのリーダー、組織を牽引するマネジャーなど、志向に応じたキャリアを描けます。

【働く環境】
・部全体としては50名程度在籍しており、そのうち10～12名程度のチームに所属いただきます。
・リモート、フレックスを活用した柔軟な…