【株式会社モリモトクオリティ】【代官山／未経験歓迎】マンション管理◆年休120日（土日祝）／残業月15h／育成前提で手厚い研修◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【代官山／未経験歓迎】マンション管理◆年休120日（土日祝）／残業月15h／育成前提で手厚い研修◎


～「ノルマから離れたい」 「土日休みにしたい」 「将来役立つ専門知識を身につけたい」そんな想いで転職した、ディーラー・販売・ホテル・ブライダルなど未経験入社多数！東急沿線6年連続供給数1位の自社ブランドマンション～

＜おすすめポイント＞
★気配り・サポート好き歓迎！数字を追うのではなく、マンション居住者の暮らしをサポートする仕事◎
★年休120日（土日祝）・残業月15h程度！住宅手当(2万5千円～)・退職金も！
★未経験入社多数！座学＋マンツーマン研修で、不動産知識ゼロから専門職を目指せる

■仕事内容
マンションにお住まいの方が安心して暮らせるようサポートする仕事です。
未経験入社が多く、特別な資格や経験は不要。
「人と話すことが苦手でなければOK」な仕事です。
また、働きながら不動産の知識や将来にも役立つスキルを身につけることができます。

■具体的にー難しく見えますが、最初は先輩と一緒に進めるのでご安心くださいー
（1）マンション管理
・都内・神奈川の物件を12ブロックに分け、5～6名のチームで2ブロックずつ担当
・月1回ほどマンションを訪問し、「きれいに保たれているか」「設備に問題がないか」を確認

（2）管理改善の提案
「ここを直した方がより住みやすい」など、マンションを良くするための提案を管理組合に行います。

（3）理事会や総会の運営サポート
マンション管理に関する様々な決定を行う理事会・総会において、資料準備や進行のお手伝いをします。

◎働き方
・年休120日（土日祝）、残業月15h
・理事会等で月4～5日ほど、土日に半日または終日出勤あり
⇒必ず平日に振替休日を取得（取得率100％）
・月曜日が祝日の3連休は、管理組合役員の予定もあり、ほぼ休み
・深夜や休日の急な呼び出しはほぼありません（コールセンターが一次対応するため安心◎）

◎教育体制
・入社後は、座学研修において「管理組合とは？」など基礎から丁寧に学びます。
・その後は先輩がマンツーマンでOJT。2～3か月～半年をめどに、少しずつ担当物件をお任せ
・1年～1年半かけて一人前(～15棟を担当)になることを想定した長期育成スタイルです。

◎評価制度
数字だけで評価しません。顧客満足／業務の丁寧さ／安定感なども重視します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】