【テクノブレイブ株式会社】【名古屋】自治体システム導入エンジニア◇運用保守から顧客折衝×上流工程へ挑戦できる／リモート併用可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【名古屋】自治体システム導入エンジニア◇運用保守から顧客折衝×上流工程へ挑戦できる／リモート併用可


～自治体DXの最前線で活躍／要件定義・顧客折衝中心／インフラ経験から上流工程へ挑戦可能／リモート併用・年休123日～

■業務概要：
国主導で進められている自治体情報システム標準化を背景に、全国の自治体では基幹システムの更改やインフラ環境の刷新プロジェクトへの案件参画をお任せいたします。

＜こんな方におすすめ＞
・早くから上流中心に携わりたい方に
・安定した長期案件で就業を希望されている方

■仕事内容：
自治体向けにシステムやアプリケーションの提案等の業務を行っていただきます。
例）
・お客様との要件定義/仕様検討
・データ抽出とドキュメント作成
・スケジュール調整やベンダーへの発注・管理の調整業務
・必要なプログラムの改修に伴うベンダーコントロール
・仕様調査及びデータ調査作業やDB移行作業支援
・導入後の運用・フォロー

■業務の特長：
お客様との要件定義～設計/運用保守の業務が中心です。
開発工程はベンダーにお任せをするため基本的には発生いたしません。
上流中心に業務推進したい方にお勧めの環境です。

■身につくスキル：
自治体職員、各種ベンダーなど多くの関係者と連携しながらお仕事を進めていくため、要件整理や、ベンダーコントロール、導入支援など上流から携わる機会が多く、プロジェクト管理や顧客対応のスキルを高めることが可能です。

■働き方：
名古屋エリアのお客様先（リモート併用）での就業です。
中長期でのプロジェクトとなるため長期的に案件参画が可能です。

■当社の魅力：
◎仕事もプライベートも充実できる環境
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・年休123日／残業14.3h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり）
・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度

◎ご本人の希望に合わせた案件・キャリアを応援します。
本プロジェクトにて培った上流スキルを中心にPMOとしてのキャリアや開発の案件に参画し上流から下流まで一貫して担当するエンジニアなど志向性に合わせた様々なキャリアがご相談可能です


変更の範囲：会社の定める業務

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