【Allganize Japan株式会社】人事労務・情シス担当※生成AIプラットフォーム◆IPO準備｜制度設計｜グローバル環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


人事労務・情シス担当※生成AIプラットフォーム◆IPO準備｜制度設計｜グローバル環境


◎生成AI市場をリードする企業で、国内外メンバーと連携しながら成長産業の最前線に携われます。
◎IPO準備フェーズの中心メンバーとして、内部統制や制度整備など上場準備ならではの貴重な経験を積めます。
◎労務だけでなく情シス、総務、制度設計まで担当でき、コーポレート領域全体の専門性を高められます。

Allganize Japan株式会社は2017年サンフランシスコ創業、2022年に日本本社へ移転した生成AI企業です。日本・米国・韓国の3拠点で事業展開し、100以上の生成AIアプリを提供する「Alli LLM App Market」を主力サービスとして成長を続けています。

■採用背景
IPO準備および事業拡大に伴い、コーポレート機能の強化を目的とした採用です。労務だけでなく情報システムや制度設計まで担い、組織成長を支える中核メンバーとしての活躍が期待されています。

■業務内容
人事労務とコーポレートITを通じて、社員が安心して働ける環境づくりと組織運営の基盤整備を担います。業務効率化、内部統制強化、組織成長を支援する重要ポジションです。

・勤怠管理、有給管理、給与・賞与計算チェック
・社会保険・労働保険手続き、雇用契約管理
・36協定対応、行政対応、在留資格サポート
・J-SOX運用、内部統制対応
・人事制度、評価制度、福利厚生制度運用
・オンボーディング、面談、社内イベント運営
・Google Workspace、Slack、Salesforce管理
・PCキッティング、MDM管理、ヘルプデスク対応
・ISO運用、情報セキュリティ管理、ITGC運用、監査対応

■組織構成
従業員数30名、グループ全体100名規模の組織です。少数精鋭環境のため経営層との距離が近く、部門横断で連携しながら幅広いコーポレート業務に携わることができます。

■サポート体制
まずは労務・情シスの実務運用から担当いただきます。経験豊富なメンバーや外部社労士と連携しながら業務理解を深め、将来的には法務や経理等まで担っていただく可能性がございます。

■業務の特徴
労務、人事制度、組織開発、情報システムまで担当領域が広く、ゼネラリスト志向の方に最適です。IPO準備や日米韓のグローバル環境、AI業界ならではのスピード感を経験できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】