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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【恵比寿】経理部門責任者 ◇IPO準備・経理DX推進／想定年収1000万円～1500万／土日祝休
【将来のCFO候補／上場企業・IPO準備企業での経理マネジメント経験歓迎／土日祝休み】
■ポジションの魅力
・売上190億円規模を目指す急成長グループにて、経理組織改革を主導できる
・決算業務だけでなく経理DXや内部統制構築などグループ全体の経営基盤づくりに携われる
・経営陣に近い立場で財務分析や事業戦略提言を行い、事業成長に直接貢献できる
・将来的にはCFOや経営ポジションへのキャリアアップを目指せる環境
■採用背景
グループ会社の拡大および将来的なIPOを見据え、財務・経理体制の高度化を推進する経理責任者を募集します。単なる決算実務ではなく、経理組織の強化、業務改善、ガバナンス構築を担う中核人材としての活躍を期待しています。
■業務内容：
S.H.Nグループの経理責任者として、以下の業務及びマネジメントをお任せします。
■業務詳細：
・経理チーム(7名規模)のマネジメント、組織づくり、人材育成
・IPOや事業拡大を見据えた決算フロー・内部統制の構築、経理DXの推進
・月次・四半期・年次決算の統括、監査法人・税理士・金融機関対応
・予算策定、予実管理、管理会計の高度化および経営層への財務提言
■働き方について：
年休125日、土日祝休み、残業20H以内、リモートワーク(要相談)などメリハリをつけて働ける環境です。
■当社について：
S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、飲食・不動産・FC・食品加工・広告事業など多角的な事業を展開しています。グループ会社7社、全国500店舗以上の管理物件を有し、2024年度売上90億円、2025年度売上100億円を目指して事業拡大を続けています。豊富な管理物件を背景に安定した事業基盤を築いており、今後もさらなる成長を見据えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区東3丁目25-4 グランドメゾン恵比寿東201 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：528,400円 固定残業手当/月：121,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ・賞与：年1回、昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場にてOJTを行います ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理部門におけるマネジメント経験 ・月次決算業務の経験 ■歓迎条件 ・年次決算または連結決算の経験 ・会計システムの使用経験(マネーフォワード) ・システム導入、IPO準備等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ｓ．Ｈ．Ｎ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F |
| 事業内容 | 人を大切にし、ファミリーのように一つになれる会社 当社が掲げるのは「社員が楽しく幸せに働けて、ファミリーのように一つになれる会社」です。 当社に関わるすべての人とのつながりを大切にし、固いきずなで結ばれたファミリー（仲間）で、 会社を発展させていきたいと考えています。企業の成長には社員の力が何より重要です。 当社では、社員が楽しく幸せに働ける会社を目指し、社員一人ひとりが輝ける環境を整えています。 今後も、社員やお客様への感謝の気持ちを忘れずに、社員の幸せ、お客様満足の向上につながるよう邁進してまいります。 事業内容飲食業 / 卸売事業 / 広告事業 ミッション Mission ミッション Mission 時代の変化と先を見通せる視野と行動力が企業の原点 平成26年。赤坂にOPENした居酒屋からスタートしました。 それからわずか6年で全国に92店舗、売上は55億（2019年度）と全国に店舗を展開するグループ会社まで成長いたしました。 わずか6年間での急成長は全てが順調なものではございませんでした、幾度となく危機的な状況にも陥りましたが、その都度、訪れた“時代の変化”や“様々な危機”の中で、いかなる時もお客様に寄り添い、その声に耳を傾け、常に新たな時代の新たな課題を解決し続けてきた環境変化への対応の歩みであったのだと自負しています。 また、2020年に流行した新型コロナウイルスの影響で社会・経済・市民生活へ大きな打撃を与え、私達の店舗型 / 対面式のビジネスも例外なく、変化を求められる事態となりました。 時代の変化と先を見通せる視野と行動力が企業の原点 目指す３ステージ 経営支援「出店の神様」出店コスト現象、開業資金援助／店舗紹介「店舗ナビ」設計施工、店舗紹介／経営支援「経営コンサル」仕入れ、人材紹介、プロモーション FOOD SERVICE BUSINESS 飲食事業 事業概要 首都圏を中心に、総合居酒屋業態、専門業態、FC業態の飲食事業を展開しています。昔ながらの和風居酒屋から肉バル、ダイニングなど幅広い飲食店舗を運営しており、地域マーケティングに基づく出店戦略で黒字経営店舗を実現しています。 自社工場で食材の調達 |
| 代表者 | - |
| URL | http://trp-holdings.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 936名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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