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【八光エルアール株式会社】【京都】輸入車の提案営業(ジャガー・ランドローバー)◆反響営業中心/富裕層向け接客/残業月15h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

八光エルアール株式会社 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41401520
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【京都】輸入車の提案営業(ジャガー・ランドローバー)◆反響営業中心/富裕層向け接客/残業月15h程度


~ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/反響営業中心/賞与(昨年度実績4か月)+インセンティブの給与体系/富裕層のお客様への提案/残業少なめ~

■業務内容:
高級輸入車の正規ディーラーの当社店舗で「ジャガー・ランドローバー」の営業をお任せいたします。経営者/医者/弁護士といった富裕層のお客様へ、新車・中古車/粗利/保険の3つの指標で「質」重視の提案をしていただきます。

■入社後:
入社後約半年間は目標数字を持たず、商品知識やブランド理解を深めながら業務を習得していただきます。来店されたお客様への対応を中心に、先輩社員のサポートを受けながら営業スキルを身につけられる環境です。

■業務詳細:
・ご来店されたお客様への接客・商談対応
・車両やブランドのご説明、試乗のご案内
・見積書作成、ご契約手続き
・自動車保険のご提案
・モーターショーやイベントでのお客様フォロー
・アンケート回収や顧客管理

■働く環境:
18時半閉店後、20時にはPCが強制終了されるため、平均残業時間も月約15時間と少なく定時退社推奨しております。

■業務の魅力:
車両販売台数だけではなく、新車・中古車販売、保険提案など総合的な成果を評価するため、お客様満足度を重視した質の高い提案が可能です。高級輸入車を求める富裕層のお客様と長期的な関係を構築しながら営業として成長できるほか、成果は賞与やインセンティブとしてしっかり還元される環境です。ブランド価値にふさわしい上質な接客スキルや提案力を身につけることができます。

■当社とは:
アストンマーティン、ジャガー・ランドローバー、ロータスなどの高級輸入車を取り扱う正規ディーラーです。販売からアフターサービスまで一貫して手掛け、富裕層のお客様を中心に質の高いサービスを提供しています。車を通じてお客様の人生を彩ることを目指し、ラグジュアリーなブランド価値にふさわしいおもてなしを追求しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
ジャガー・ランドローバー京都
住所:京都府京都市左京区一乗寺樋ノ口町60番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
406万円~726万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~380,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間19時間36分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績4か月)
■別途2~3ヶ月毎に複数の販売キャンペーン報奨金があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円迄支給
家族手当:健康保険扶養を条件:3,000円~18,000円
住宅手当:世帯主・名義条件:10,000円
寮社宅:借上社宅(条件あり)
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■キャリア面談(半年に1回)
■成果配分制度
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰
■社内行事(取り扱い車種でのサーキット試乗勉強会、スポンサー契約しているスポーツの試合観戦、スタッフ向け新車お披露目会等)
■テーマパーク優待
■社会貢献型職域販売サイト『CLOSED Mart』
■結婚相談法人会員割引
■産休・育児休暇制度
■育児休暇復帰後の短時間勤務制度あり(小学校6年生まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週水曜日+シフト制、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業または販売経験(商材不問)

<補足案内>
現段階で3.5t未満の免許しかお持ちでない方は、入社後に準中型(7.5t)、MT免許に限定解除していただきます。
※お客様のご自宅に納車することがあります。

<入社事例>
ウェディングプランナー/百貨店/アパレル店長/BtoB営業など、様々な経歴の方が入社しております。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 八光エルアール株式会社
所在地 〒556-0023
大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22
事業内容 ◆事業内容
【車両販売】アストンマーティンラゴンダリミテッド正規ディーラー、ジャガー・ランドローバージャパン正規ディーラー、ロータス正規ディーラー
【車両整備、車体整備】アストンマーティンラゴンダリミテッド指定工場、ジャガー・ランドローバージャパン指定工場、ロータス指定工場
【ガレージ賃貸業、飲食店】ESC GARAGE & CLUB(エスクガレージアンドクラブ)
【教育事業】North London Collegiate School Kobe
■ビジョン:
 経営理念は『Color Our Life~人生に彩を~』
 社員一人ひとりが自己研鑽で成長を続けること、色鮮やかなライフプランの実現を応援しています。
■特徴:
 イギリス車を扱うディーラーの中でトップのシェア率を誇る八光エルアール株式会社。
自動車販売会社として成長中の企業ではありますが、会員制の複合施設や、インターナショナルスクールの運営など様々な業態を運営している企業です。正規ディーラーを中部・近畿エリア8拠点で展開しています。直近では大阪市西区に、ガレージ、バー、サウナ、オフィスを兼ね備えた会員制複合施設『ESC Garage&Club』もオープンし、輸入車販売の歴史に甘んじることなく、自らの成長を戦略的に推進しています。
2025年にはインターナショナルスクールも開校し、会社としてグローバルな環境と多様性を尊重していきます。
■安定した働き方:
良い仕事をするためには休むことも大事と考えており、20時になるとPCが強制シャットダウンになります。
また育休、産休の取得も推奨しており、非常に働きやすい環境です。
産休・育休後は、時短制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生まで延長可。
ライフステージの変化に合わせ好きな仕事を続けられます。
■充実の研修体制:
入社後は本社と各店舗にて研修を行います。
ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、ブランドにふさわしい立ち居振る舞いなどを学べます。一人の人としてお客様の信頼を得るための基本知識をイチから学べるので、現時点で知識に自信のない方もご安心ください!
未経験から入社した方も多数いらっしゃいますので安心してご応募いただければと思います!
代表者 -
URL https://www.hakko-group.co.jp
設立 年2015年11月
資本金 100百万円
売上 22,000百万円
従業員数 160名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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