【株式会社ＯＮＥ　ＥＩＧＨＴ】【大阪】テレアポ部門の責任者／お客様対応・メンバー育成など◆年間休日112日／インセンティブあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【大阪】テレアポ部門の責任者／お客様対応・メンバー育成など◆年間休日112日／インセンティブあり


【建設サポートやスマートハウスなど「住」に関わる事業を展開する成長企業／残業月平均5時間以下／インセンティブあり】
　
■業務内容：
お客様へのテレアポ業務と、メンバーの育成や数値管理、業務改善など、部門全体の管理をご担当いただきます。
入社後は、商材や業務フロー、社内のルールなどを丁寧に教えていきます。先輩社員がしっかりサポートしますので、経験を活かして安心してスタートできます。

■具体的な業務内容：
電話でライフラインの見直しによるサポート案内や、太陽光・蓄電池・エコキュートのご案内をご担当いただきます。経験を活かしたお客様対応を行っていただきますが、トークスクリプトも完備しています。
※メンバーの育成や数値管理、業務改善など管理者としての業務も段階的にお任せします。

■当社について：
・残業はほぼなく直行直帰も可能です。また有休もとりやすい環境のため、メリハリをつけて働けます。
・業績が順調な場合は臨時休日を作る等柔軟な社風です。
・ベンチャー企業ならではの柔軟な社風があり、意見が通りやすく、自分の個性を活かした営業スタイルを確立することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】