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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【11/13(金)／オンライン】PM向けAI活用勉強会◆PM同士の学び合い・交流が可能
【AI時代のプロジェクトマネジメントに挑戦／業界横断で知見を共有できるコミュニティイベント】
■イベント概要
・日時：11月13日(金)19:00-20:30
・開催場所：オンライン
※途中参加も可能です
■本イベントの目的
下記の方に向けたイベントです
・AIを活用したプロジェクト推進、業務推進に興味がある方
・他社のPMと情報交換・交流をしたい方
・PMとして新たな視点や刺激を得たい方
■イベント内容
PM Growth Lab
-AIをつくる、その先へ。価値を届けるプロジェクトマネジメント-
※ PM Growth Labとは？
AI時代に求められるプロジェクトマネジメントについて第一線で活躍するPM同士が知見を共有し、学びあい、新たな視点を得るためのコミュニティイベントです。
業界や企業の垣根を越えて、リアルな事例や課題をもとにプロジェクトを完遂・成功に導くヒントを得られる場です。
＜想定コンテンツ＞
・FAプロダクト導入現場でのサービスデリバリーチームのAI活用をしたプロジェクトマネージ実践例のご紹介
・プレゼンター、参加者ディスカッション/交流セッション
※適宜、変更の可能性がございます。
■当社について
当社は、経理・会計領域に特化したAIソリューションを提供する東証グロース上場企業です。2016年の創業以来、「経理シンギュラリティ」の実現を掲げ、AIや生成AI技術を活用した経理業務の自動化・効率化を推進しています。請求書処理プラットフォーム「Remota」やAIモジュール「Robotaシリーズ」、経理特化AI「Deep Dean」などを開発し、多くの大手企業の経理DXを支援しています。高度な研究開発力を強みに、経理人材不足という社会課題の解決と、企業の戦略経理の実現に貢献する成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則として入社日から３ヶ月。ただし、最大6ヶ月まで延長する可能性有り。(雇用条件は変わりません) |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,244,000円～8,240,808円 固定残業手当/月：146,333円～229,932円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して最終的には決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（上限あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術書籍購入支援 ・資格受験費用補助(日商簿記、G検定、TOEIC(R)テストなど) ・資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ・ストックオプション制度 ・MVP賞（半期）、社長賞 ・社員総会 ・フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒー） ・服装自由 ・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施） ・ベビーシッター利用支援制度 ・病児保育利用支援制度 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ■ PC MacBook Proを基本貸与（PCスペック選択OK）デュアルディスプレイ などもOKです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇など ※夏季休暇、年末年始休暇は、毎年会社が定める日数により変動あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■参加要件 ・ERPや業務システム、ソフトウェアのプロジェクトマネジメントを経験されている方 ・クライアント向けシステム構築プロジェクトのマネジメント経験 ・顧客・社内関係部署との調整・ヒアリング・状況共有ができるコミュニケーション力 ・導入過程で生じる課題を把握し、改善策を提案・実行できる問題解決力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファーストアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F |
| 事業内容 | ■同社の特徴： ファーストアカウンティング株式会社は、AIを自社開発し企業の業務を変革するAIプロダクト企業です。コンピュータービジョンや生成AIなどの高度な技術を活用し、企業が扱う膨大なデータをAIが理解し処理するプロダクトを開発しています。当社のAIは、企業活動の根幹を支える「会計・経理」領域に特化しています。請求書や領収書などのドキュメントデータをAIが読み取り、理解し、照合・判断まで支援することで、これまで人が担ってきた知的業務を大きく変革しています。私たちが目指しているのは「経理シンギュラリティ」。AIが経理業務の大部分を担い、人はより高度な意思決定や価値創造に集中できる世界です。その実現に向けてAI研究開発への投資を積極的に行い、世界的な学術会議での論文発表などを通じて技術力を高めながら、エンタープライズ企業のDXを支援するAIプロダクトを提供しています。 ■目指すこと 国際的な競争力を高め合う現代において、これからの経理には自社の経営の意思決定に資する〈攻めの役割〉が求められています。 経理業務の効率化をする事だけがゴールではなく、経理の可能性を最大化させ「戦略経理」としての時間を生み出し、企業活動の高速化を目指し、ソリューションを提供しています。 ▽企業特徴 ■受賞・市場シェア ・ConcurR Japan Partner Award 2024において、「イノベーションパートナーアワード」を受賞 ・株式会社MM総研「経理AI以上動向調査(2025年版)」において、経理AIプラットフォーム領域で売上シェアNo.1を獲得 ・デロイトトーマツミック経済研究所株式会社の「OCRソリューション市場動向(2025年版)」においてAI OCRベンダー 請求書・領収書 売上・シェアNo.1を獲得 ■2025年9月3年連続で働きがいのある会社に認定： 1) 休暇が取りやすい 2) 特別なことがあれば祝いあっている 3) 性的思考に関係なく正当に扱われている |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fastaccounting.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 420百万円 |
| 売上 | 2,369百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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