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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【神奈川】訪問医療マッサージの営業◇マネジメント経験生かす◇転勤無/上場・アルソックG
<土日休・残業月20h・安定基盤・有給消化率73%・産休産後休暇も充実/ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険加入>
■募集背景:
当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。
在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の大きな事業となり、今後の営業所の体制強化のための増員を行います。
■仕事内容
■マネジメント全般
・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。
⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など)
⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など)
■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務
介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。
主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。
■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務
医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)
マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など)
■新規利用者のサービス開始に関する業務
サービス開始に伴うフォロー
ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど
■既存取引先からの反響営業
ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。
※まずは相談員(営業職)業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
※ゆくゆくは営業所長を目指していただきます。(入社後1年半~2年)
■社風:
医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴です。「人の良さ」も魅力で非常に働きやすい環境です。
■当社について:
当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せており『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業です。日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業かつ国としても推進している領域であり、ALSOKグループの安定基盤もあることから今後も成長が見込めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜港南営業所 住所:神奈川県横浜市港南区日限山1丁目66-16 ブラフムラタ2-B号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 別途、業績や営業成績に伴うインセンティブ制度あり ※昇給年1回(当社評価制度による) ※管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません。(深夜勤務手当は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> ■ALSOK従業員持ち株制度 ■ALSOKグループ保険 ■勤続表彰制度(10年、15年、20年) ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ※年1回 ■子育て支援(産休・育休)制度 ■社用携帯・社有車・制服貸与 ■地域手当 ■有給消化率73% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年末年始休暇(5日~)、慶弔休暇、産前産後休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・実務でのマネジメント経験(リーダーなど) ・自動車運転免許/AT限定可 ■歓迎条件: ・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・下記資格を取得されている方、資格を活かして業務をされたい方 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士など介護関連の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALSOKケアプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F |
| 事業内容 | ■概要: ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービス提供 ・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業 ・高齢者施設向けリハビリサービス ・訪問医療マッサージ事業における施術所開設および運営支援事業 ■詳細: 同社は訪問療養マッサージ「まごごろベルサービス」を提供しております。 <まごごろベルサービス(訪問療養マッサージ)> 自宅療養が必要な方や介護が必要な方を対象に、国家資格(あん摩マッサージ指圧師)を持ったマッサージ師がご利用者のご自宅まで伺って施術するサービスです。疼痛緩和や循環改善などをはじめ、筋肉などの軟部組織の柔軟性を高めて効率的に運動機能を向上するための治療マッサージ施術を行なっております。介護保険ではなく医療保険を使ったマッサージですので、介護保険の限度額を気にせずご利用できるので、全国32営業所(本社含む)にてリハビリでお困りな方達を中心に御利用いただいています。 現在は全国32拠点、月間約6,900名の利用者に対してサービスを提供しており、施術師数は約550名を有しています。ALSOKグループの介護・医療事業の一翼を担う企業として事業拡大を続けています。 ■特徴: EBMマッサージ療法という治療効果の高い医療マッサージを提供しております。また、NPO法人の理学療法士団体と連携し、勉強会や整形外科との情報・技術交流にも力を入れております。 ≪EBMマッサージ療法について≫ ※EBM(Evidence Based Medicine) 科学的根拠に基づいた治療効果の高い医療マッサージの手技療法です。 利用者の身体状況を医学的評価で把握し、実績のある臨床データや改善事例を基に科学的根拠に基づいたプランニングを行い、ひとりひとりに合わせた最も効果的な治療を可能とします。 また同社では理学療法士(PT)・言語聴覚士(ST)等の専門職と連携した研修やセミナーを定期開催しており、EBMマッサージ療法の普及と施術品質向上に取り組んでいます。 【主要顧客】 在宅療養者 介護施設入居者 高齢者施設運営法人 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.care-plus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 69百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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