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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【虎ノ門】社内SE◇ITサポート・M365運用担当/再エネ業界トップクラス!東急不動産HDグループ
~東急不動産HDグループ/年間休日125日・フレックス勤務/Microsoft365・Azure ADなど幅広いIT領域に携われる/急成長する再生可能エネルギー事業を社内SEとして支えるポジション~
■募集背景
当社では急成長を続ける中、より効率的に業務を進められるよう、基幹系システムの刷新や業務のデジタル化に注力しています。
一方で、社員が業務に支障をきたさないためのITサポート業務へのニーズも急増しており、体制強化を目的に増員募集を行うこととなりました。
■具体的な業務内容
・社員からのITに関する問い合わせへの暫定対応と恒久対策
・各種アカウント管理
・MS365の運用管理
・PC・スマートフォンのセットアップや管理
・PCやスマートフォン、その他周辺機器備品の発注、修理品の手配
・各種ソフトウェアのインストールや管理
・PowerPointやExcelを使ったドキュメントの作成
・TeamsやZoomを利用したウェブ会議のセットアップ
・経費精算や押印などの事務処理
■利用ツール
Microsoft 365、SharePoint、Azure AD、Microsoft Intune、Power Automate、
Salesforce Lightning Platform、DirectCloud、kintone、CLOVA OCR、RPA、
Teams、Zoom、AWS、GCP、Adobe CC、Sansanなど
■当社の魅力
太陽光・風力などの再生可能エネルギーによる発電所を自ら企画・開発し、完成後の事業管理まで一気通貫でトータルに手がける発電事業者です。
長期的にビジネスとして成り立つ発電所を実現し、次世代のために「再生可能エネルギーの普及」を本気で進めています。
■当社について
太陽光発電、風力発電、水力発電等の発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)や蓄電所事業など、様々な環境エネルギー事業を展開し、地域とともに、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~326,000円 その他固定手当/月:29,000円 固定残業手当/月:56,000円~74,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給制度 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度(会社拠出金有) <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(最大20万円支給) <その他補足> ・産休育休制度 ・育児、介護の時短制度 ・健康診断・婦人科検診・予防接種補助 ・団体生命保険 ・福利厚生パッケージ「WELBOX」 ・カフェテリアプラン(50,000円/年相当) ・共済組合 ・東急不動産ホールディングス従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 5月1日(グループ記念日)、年末年始休暇 有給休暇:入社3か月後より15日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 1.大卒以上 2.社内SEやヘルプデスクの業務経験 3.相手との価値観や思考の違いを認識し尊重できる 4.再生可能エネルギー業界への興味・関心がある ■歓迎条件: 1.情報セキュリティ関連業務の経験 2.Azure AD・Intuneの運用経験 3.ITパスポートや情報セキュリティマネジメント等の資格保持 4.kintoneの開発・運用のご経験 5.社内SE、コーポレートITエンジニアとして2年以上の経験がある方 ※経験者は歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リエネ・エナジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F |
| 事業内容 | ◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守(O&M)、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業/東急不動産グループ◆ 同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守(O&M)までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。 ■ビジネスモデル ・フロー型収益:発電所売却、出資持分売却、EPC(設計・調達・建設)請負 ・ストック型収益:売電事業、O&M、AM(アセットマネジメント) ■ビジョン:持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します ■ミッション ・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します ・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます ・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします ■コーポレートスローガン:すべての人を、エネルギーの主人公に。 ■魅力点 1.多様で柔軟な働き方:フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。 2.技術者育成:新卒~中堅までを対象とする社内研修「リエネ・アカデミー」を運営し、電気エンジニアとしてのスキルを体系的に習得。先輩社員からのサポートと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。 3.若手にも裁量ある仕事:早期からプロジェクトを任される風土があり、裁量権をもって経験を積むことができるフィールドが豊富です。 4.東急不動産グループの安定基盤:2025年からは東急不動産ホールディングスとしてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かしたEPC体制や蓄電所開発の推進など、他社にない総合力で事業を加速しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.reene-energy.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 4,732百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 451名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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