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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【医療機関向け専門システムの営業企画】営業経験者歓迎！/JMDCグループ
【医療×ITで薬剤管理を支えるヘルステック企業／営業現場経験を活かし企画・実行・検証まで一貫して携われる環境／安定した経営基盤と充実の福利厚生】
■業務概要
当社は医療機関向けシステムの開発・販売・サポートを手掛けるヘルステック企業です。本ポジションでは、薬剤管理指導支援システムを中心に、医療機関向け専門システムの営業企画・推進を担当いただきます。BtoB営業やカスタマーサクセス現場の経験を活かし、現場目線での施策立案から運用、効果検証まで一貫して携わることができます。
■業務詳細
・リード創出のための企画立案やインサイドセールス活動
・ウェビナー、セミナー、展示会などのイベント企画・運営
・デジタルマーケティング（メール配信など）と連動したプロモーション活動
・ユーザー会や参加型イベントの企画・運営
・営業ツール（提案書・営業資料・動画等）の制作・整備
・営業プロセスの標準化、テンプレート化推進
・ユーザーインタビューや事例記事の作成・発信
■扱うサービス
医療機関向け薬剤管理・指導支援システム、診療データ解析サービス等を扱います。
■組織構成
部署メンバーと協力しながら業務を進行。
■業務の魅力
現場のニーズを直接把握し、自身の企画が実際の施策として実行・検証できるため、やりがいを感じながら成長できます。
■就業環境
フレックスタイム制、年間休日125日以上、育児・介護・特別休暇など、ワークライフバランスを重視した環境です。
■企業の特徴/魅力
プライム上場JMDCグループの安定した経営基盤と、医療×IT領域での高い専門性が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイムが適用されず、9:00～18:00の固定となっています。 試用期間終了後に、フレックスタイムに移行します。 ※試用期間中の勤務態度・能力などにより適格性を判断することができない場合、 試用期間を最大6ヶ月まで延長することがあります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,700円～347,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：43,600円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,300円～430,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1回(7月) ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金加入 退職金制度：中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■出張手当（3,000円/日） ■慶弔見舞金制度 ■社員紹介制度 ■確定拠出年金制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合の保養施設等利用可 ■JMDC持株会 ■中小企業退職金共済加入 ■日本ITソフトウェア企業年金基金加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期3日、年末年始6日、その他(育児、産前産後、介護、特別、慶弔) ※有給は試用期間終了後に付与(入社月によって異なる）、以後4月に一斉付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・BtoBの営業経験 ・PowerPointやExcel等を用いた提案資料や社内運用資料の作成実務経験 ■歓迎条件 ・医療業界（製薬・医療機器・医療ITなど）での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディカルデータベース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル11F |
| 事業内容 | 【ミッション】 安全で効果的な薬物治療を支援することで、医療の質と患者満足の最大化を目指します。 【特徴】 薬剤管理指導支援システムの業界において、ニッチ市場のリーディングカンパニーとして、安定性と高い収益性を誇ります。 現在、JMDCのグループの一員として、JMDCのノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始しており、さらなる事業拡大・チャレンジも行っていきます。 【事業内容】 ■医療機関向けシステムの開発、販売、サポート事業「CP-Atlas」 処方監査チェックシステム、薬剤管理指導支援システム、持参薬管理システム等、臨床医療現場の診療支援とリスク管理に貢献できる医療支援型システムの開発・販売・サポートを行っています。 自社開発システムだからこそ、開発との距離が近く、開発の状況や意向がつかみやすいです。また、要望提案も挙げやすい環境のため、顧客に貢献できている実感が得られる環境です。 ■データ分析サービス「MC=Valuation」 病院の診療データを定期的にお預かりして、医薬品情報データベースと医療ビッグデータをもとに統計レポートをご覧いただけるクラウドサービスを展開データに基づいた薬剤業務の可視化により課題把握や改善活動を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.medicaldb.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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