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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【川崎】社内SE(ITインフラ担当)~AGCの100%子会社/安定した案件受注/年休127日~
~AGC100%出資子会社/在宅勤務有/安定の経営基盤/休日127日・土日祝休みで就業環境◎~
■職務内容:
AGCグループの一員として、社内のIT環境の整備・運用を担う社内SEポジションです。Microsoft365を中心とした業務システムの運用管理から、PC・ネットワーク・サーバー環境の整備、ユーザーサポートまで幅広く担当いただきます。
事業部門と連携しながら、社員が円滑に業務を遂行できるIT環境の構築・改善を推進し、業務効率化やDX推進にも携わっていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
▽Microsoft365(Teams、SharePoint、OneDrive等)の運用管理 ・アカウント管理、ライセンス管理、アクセス権限設定 ・社内システムの導入支援、運用保守、ベンダー調整 ・システム更新や更改プロジェクトへの参画
▽Power Automate、Power Appsを活用した業務自動化の推進 ・業務課題の抽出および改善提案 ・クラウドサービス活用や新規システム導入・DX推進プロジェクトへの参画
▽サーバーおよびネットワーク環境の運用・監視 ・障害発生時の原因調査および復旧対応 ・情報セキュリティ対策、脆弱性対応 ・保守ベンダーとの折衝および管理
▽PC、スマートフォン、周辺機器の調達・キッティング ・IT資産の管理および運用 ・社員からの問い合わせ対応、トラブルシューティング ・各種マニュアルや運用手順書の整備
※社内ユーザーとの距離が近く、自身の提案や改善活動が全社の業務効率化や生産性向上に直結するポジションです。
■働き方:
年間休日127日、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。
■同社について
世界トップシェアを誇るガラスメーカー「AGC株式会社」の100%出資子会社であり、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。AGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01-1F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 522万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~392,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 298,000円~402,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験年数により判断します。 ※上記年収は想定残業30時間分を含みます。 ■賞与:年2回(7月・12月)※通年約4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 日本ITソフトウェア企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■年度毎に個人別教育計画を作成 ■主にAGC主催の研修(教育カリキュラム100以上)及び社外教育機関や研修機関での研修受講 ■資格補助制度(対象:建設業法関係の資格保持者) <その他補足> ■見舞金 ■健康管理補助金 ■育児・介護休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、年末年始有給休暇(10~15日。2年目以降20日。半日有給休暇制度あり)、慶弔休暇、特別休暇 、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・Microsft365およびMicrosoft Platformを利用した業務経験 ・社内SE(自社内で使用する情報システムやITインフラの企画、開発、運用、保守) ・サーバー・ネットワーク運用 ・ITベンダーでのシステム導入・保守 ■歓迎: ・AWS、Azure等クラウドサービス利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AGCテクノロジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01-1F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)FPD用ガラス基板製造プラント等の板・電子用ガラス製造プラント及び関連装置、ガラス槽窯炉の設計から施工監理 (2)自動車ガラスと、その生産活動で使用するツールの設計から部品調達、製作 (3)AGC株式会社の計装設計全般、生産管理・制御システムの設計施工業務 (4)プラント建設及び付帯設備、装置の設計から立上げ支援 (5)ガラス製造(加工)工程に使用される小口消耗品、予備部材等の輸出入・販売事業、FA化のための機材調達 ■同社の強み: ・日本で初めて板ガラスの量産化に成功した100年以上の歴史を持つ、ガラスの世界トップメーカーであるAGC株式会社の100%子会社として、ガラス事業を基盤としたエンジニアリング業務を行っています。AGC社のエンジニアリング部門と各工場の施設部門との協業により、世界トップレベルの生産設備を設計、開発、また海外プラント建設などのプロジェクトの執行やAGC社独自技術の外販を担当しています。 ・ガラス技術、化学技術をコア技術に事業を展開/拡大し、現在では建築用、自動車用、フラットパネルディスプレイ用ガラス、フッ素樹脂フィルムやイオン交換膜などの分野において、世界トップクラスのシェアを持つグローバルな部材サプライヤーです。ガラスという素材分野で第一人者の地位を築いてきただけでなく、無機化学、有機化学、セラミックス、光や半導体などのエレクトロニクス関連、更にはエネルギー分野など、実に幅広い領域に事業を拡げ成長しています。 ・AGC社各カンパニーの研究所や中央研究所が開発した新製品は、量産体制ができて初めて社会に出て行く価値のある製品となります。その量産技術、設備の開発を全世界に展開している同社はいわゆるエンジニアリング会社とは異なり、グループ全体の事業展開において大きな役割を担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.atsc-recruit.com |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 22,610百万円 |
| 従業員数 | 232名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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