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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：東証プライム上場／自己資本比率45％越え／ストック収入多数確保
◆働き方 ：健康経営優良法人認定／年日125日／完全週休2日制／研修制度充実
◆福利厚生：住宅手当／退職金制度／育児・介護休業／グループホテル割引
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【職務概要】
同社のプロパティマネジメント（PM）事業部にて、管理物件の収支管理および会計レポートの作成を中心とした事務業務を担当いただきます。
不動産管理における会計の専門知識を習得することが可能です。土日祝日休みで年間休日125日、残業代も全額支給されるため、ワークライフバランスを保ちながら着実にキャリアを築ける環境です。
【職務詳細】
・テナント契約内容の確認、請求データの入力
・テナントへの請求書発行および入金確認
・ビルごとの請求書の受領、発行、システム処理
・オーナーへの送金業務および会計報告資料の作成
・オーナーへの請求書発行
・各取引先への支払処理
【業務の魅力】
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1丁目5-2 東宝日比谷プロムナードビル6F 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～430万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員）) ■福利厚生： 通勤手当、育児手当、住居手当、退職金制度、資格取得支援制度、会長研修、外部講師による社内研修制度、海外視察研修等、社員持株制度、社員旅行、スポーツ合宿、資格手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・民間企業での営業事務、もしくは事務の経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎】 ・経理、会計、財務等の数字周りに強い方 ◆◇◆東証プライム上場！売上1,160億円・自己資本比率45.3%◆◇◆ 圧倒的な財務基盤のもと過去最高益を更新中！ WLB・プライベート充実・奨学金返済支援や自社ホテル優待など福利厚生も万全！ 同社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産事業 ■ホテル事業 ■都心オフィスビル事業 ■海外事業 ■地域創生事業 【会社の特徴】不動産活用に関するあらゆるご要望をワンストップで解決する同社の事業フィールドは、過去の経験・ノウハウを土台とし、さらに広がりを見せています。その中でも力を入れているのがグローバル展開。2013年には台湾に拠点を設立し、現地の富裕層の方々に日本の不動産を紹介しています。その後、ベトナムなど成長著しい東南アジアにも進出し、不動産開発の下地づくりに着手しています。また、不動産再生事業から派生したホテル事業（ホテル開発・賃貸借・運営受託など）も、総合不動産事業としての裾野を広げる分野として軌道に乗りつつあります。今後も人と社会のお役に立てる会社を目指し、積極的に新規事業に取り組んでいく計画です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年4月 |
| 資本金 | 21,118百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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