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【株式会社タクミインフォメーションテクノロジー】【東京】データエンジニア(データ基盤・データ活用領域)SQL・データ基盤構築/残業月10h程【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジー 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41452602
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【東京】データエンジニア(データ基盤・データ活用領域)SQL・データ基盤構築/残業月10h程


【需要が高まっているSAS技術のプロ集団/残業月10時間程・育休産休からの復帰率100%!家庭と仕事を両立しやすい環境】

■業務内容
製薬・金融業界をはじめ、幅広い業界のデータ活用を支援する当社にて、データエンジニアを募集します。当社が強みとするSAS領域に加え、SnowflakeやDatabricksなどのクラウドデータ基盤領域の事業拡大を推進しています。SQL等を活用したデータ抽出・加工・連携、データ基盤の構築・運用など、これまでの経験に応じた業務からお任せします。

■業務詳細
・SQL等によるデータ抽出・加工・集計
・データベース、DWH等の構築・運用
・ETL/ELTによるデータ連携・加工処理
・SnowflakeやDatabricks等を活用したデータ基盤の構築・運用支援
・BIツールによるデータ可視化・分析支援
・既存システムの保守・運用・改善
※上記すべての経験は必要ありません。これまでの経験やスキルを考慮して担当業務を決定します。

■ご入社後
入社後は、ご経験に応じた開発・運用等の業務からスタートします。
Snowflake等の未経験技術についても、研修や実務を通じて段階的に習得していただくことを想定しています。
将来的には、データ基盤の設計・構築、要件定義等の上流工程や、希望・適性に応じて顧客への技術提案にも携わっていただきたいと考えています。

■社員の声
・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。
・有休消化平均13日/残業10h程/フルフレックス、『育休・産休復帰率100%』『時短勤務制度利用』など実績あり

■キャリアパス
・入社~3年:既存の技術経験を活かしながら、データ基盤構築・運用等の実務経験を積み、上流工程にも段階的に挑戦
・3~5年:設計・開発・運用等の幅広い工程を経験し、案件を主体的に推進できるエンジニアへの成長を目指す
・5年以降:技術リーダーやデータ基盤領域のスペシャリスト、プリセールスなど、本人の志向に応じたキャリア形成を想定

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、条件の変更等はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB’s11F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都)
住所:-
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・勤務地:東京都内(担当案件により異なる)
・勤務形態:出社またはリモート勤務(リモート案件あり)
・リモート勤務の可否、頻度は担当案件により異なります

<転勤>
無
補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~392,700円

<月給>
285,000円~392,700円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※想定年収については前職の経験やスキルを踏まえ、決定いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与(売上実績により支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無 補足事項無し
住宅手当:無 補足事項無し
寮社宅:無 補足事項無し
厚生年金基金:無 補足事項無し
退職金制度:対象:勤続年数3年以上

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■SASセミナー無料受講 ■資格手当有(一時金として、各種SAS認定プログラムや各種情報処理技術者試験、取得資格により金額設定有)

<その他補足>
■役職手当 ■出張手当
■スポーツ&レクリエーション活動費補助  ■親睦会費補助
■社員旅行(交通費、宿泊費は会社が全額負担)
■退職金制度 ■社員持株会制度 
■私服可(本社勤務の場合) ■永年勤続表彰制度 
■慶弔見舞金制度  ■時短勤務制度 
■労い評価制度(会社への貢献度を評価し、賞与に反映)
■SAS認定プログラム取得のための学習支援(各種受講料補助)
■資格手当(約30種類 2万~15万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・SQLを使用したデータ抽出・加工・集計等の経験
・データベース、DWH等の開発・運用経験
・ETL/ELTツールを使用したデータ連携・加工等の経験
・Snowflake、Databricks、BigQuery等の実務経験
※使用ツール、経験年数、担当工程は問いません。
※開発・テスト・運用・保守等、いずれかの工程経験があれば応募可能です。
※研修・自己学習のみではなく、実務において対象技術を使用した経験を想定しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タクミインフォメーションテクノロジー
所在地 〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-13
池袋デュープレックスB’s11F
事業内容 ■事業内容:
ソフトウェア業およびソフトウェア販売代理店、コンピューターの周辺機器の製造販売、情報処理サービス並びに情報提供サービス業、労働者派遣事業

■サービスの特徴:BIツールとして世界中から高い評価を受けるSASのパートナーグループ企業として、高度な技術とノウハウを蓄積し、多くのソリューションを提供しています。

(1)医薬品開発
・医薬品開発業務標準化…顧客から提供されるSDTMマッピング仕様書、ADaM仕様書、図表仕様書をもとに一貫性/統一性があり、読みやすいSAS Programを提供します。各試験毎のプログラムの提供、顧客の環境に合わせて汎用性のあるスタンダードプログラム、マクロプログラムの提供も行います。
・統計解析業務…治験実施計画書や統計解析partの作成支援、割付、統計解析計画書(SAP)の作成、図表計画書(Shell)の作成、解析データセット定義書ADaMの作成などを行います。
・データマネジメント業務…症例報告書の作成、症例報告書の記載手引きの作成、入力システムの構築(SAS)、EDC(Viedoc)の構築支援、ロジカルチェック/マニュアルチェック仕様書及びプログラムの作成などを行います。

(2)システム開発、BI(ビジネスインテリジェンス)
・企業で蓄積したデータを経営資源となるよう一元管理し、多項目データから相関関係や規則性などを見出し、市場の変化に対応した意思決定を支援します。例えば、「膨大なデータが蓄積されているが活用できていない」「現在のデータ解析業務をより早く、正確に行いたい」などの課題を解決します。
・SASシステムの開発、導入業務、データ分析に最適なシステム提案、統計解析コンサルティング、SASトレーニング講師などを行います。

■データエンジニアのプロジェクト例
キャンペーン情報集計解析システム構築/DWHマーケティング分析システム構築/アプリケーション・システム移行/マーケティングデータ分析システム構築など

■SASエンジニアのプロジェクト例
(医薬関連):臨床開発支援業務/製造販売後調査/統計解析/業務標準化SASマクロ開発/CDISC電子申請支援サービス
(システム開発):顧客先でのBI、分析業務/システム・アプリ開発/SAS統計解析コンサルティング/SASトレーニング講師
代表者 -
URL http://www.takumi-it.co.jp/
設立 年1997年3月
資本金 10百万円
売上 1,063百万円
従業員数 129名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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