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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【東京】インフラエンジニア◆運用経験歓迎|上流工程挑戦可|残業7h|フォロー体制◎|定着率95%以上
「インフラエンジニアとして設計・構築の経験を積んできた」
「これまでの経験を活かして、上流工程にも挑戦したい」
そんな方に向けた求人です。
サーバ・ネットワークの設計・構築経験を活かし、幅広いプロジェクトに携わりませんか?
エイネットでは経験や希望に応じて案件を決定。設計・構築から要件定義やPMOなどの上流工程まで、キャリアの幅を広げられます。
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◇ エイネットの3つの特徴 ◇
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(1) 【 待機0%を5年間継続 】
1997年の設立以来IT事業を継続。累計5,000社以上との取引実績を持ち、安定した案件基盤を築いています。
(2) 【 現場に入ってからも会社がフォロー 】
月1回以上の定期面談を実施。営業・上長が業務の悩みや今後のキャリアについて相談に乗り、継続的にサポートします。
(3) 【 元請案件約6割・上流工程にも挑戦可能 】
大手SIer・メーカー・通信系企業を中心に、3~4年程度の長期案件を多数保有。経験を活かし要件定義やPMOなどにも挑戦できます。
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◇ 業務内容 ◇
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都内を中心とした大手企業のインフラプロジェクトで、サーバ・ネットワークの設計・構築を担当します。
・無線LAN環境の構築、ネットワーク更改
・Cisco Meraki、HPE Arubaなどを用いた構築
・Windows/Linuxサーバの構築
・AWS/Azureなどクラウド環境の構築・移行
・要件定義やPMOなどの上流工程
経験や希望に応じて案件を決定。案件によってはリモート勤務も可能です。
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◇ 働きやすさ・成長支援 ◇
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・全社平均残業月7時間程度
・年間休日126日
・勤続20年超の社員も在籍
・eラーニング、週1回の社内勉強会
・資格取得支援制度(受験料補助・報奨金など)
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◇ 最後に ◇
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「設計・構築の経験を活かして、技術の幅を広げたい」
「安定した環境で長期的にキャリアを築きたい」
そんな方はぜひ一度お話ししませんか。
これまでの経験を活かして活躍したい方からのご応募をお待ちしています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の賃金変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 顧客先での勤務となります。東京都内のいずれかの案件に配属となります。 在宅勤務やテレワーク等もございます。案件にもよりますが、月の半分は出社、月の半分はリモートのようなイメージです。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~342,000円 固定残業手当/月:65,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与 年2回(7月・12月)◎昨年度実績:2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万5000円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援: 資格取得に向けた勉強や受検、カンファレンスへの参加など自由に使用可 ■資格・研修の補助 <その他補足> ■慶弔金制度 ■保養所(健保指定の保養所あり) ■定期健康診断 ■部活動(フットサル・テニス・スノーボード・釣り) ■最適なデバイス貸与 ■書籍の購入補助 ■ドリンク無料 └社内に設置されたウォーターサーバやコーヒーサーバを無料で使?することができます。 ■結婚休暇&お祝い ■ワーケーション制度 └年に2度、1週間好きな場所で働くための滞在費や交通費を会社が負担します。(規定あり) ■テレワーク制度 ■オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 産前・産後休暇(取得実績100%) 育児休暇(取得実績100%) その他:特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・運用~構築いずれかの実務経験 ・手順書ベースでの作業、または運用業務の中で改善対応を行った経験 ・チームや関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ■歓迎要件 ・設計や構築フェーズにチャレンジしたい意欲をお持ちの方 ・運用業務の中で、効率化や改善を意識して取り組んだ経験がある方 ※想定技術環境 Cisco/Aruba/Palo Alto/FortiGate/AWS/Windows Server/Linux Server |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-23 STOUTビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容 エイネット株式会社は、ネットワーク・サーバを中心としたITインフラの設計・構築から運用・保守、SESによるIT運用支援、情シス代行サービスまで幅広いITサービスを提供しています。 インフラ・運用領域に強みを持ち、官公庁・教育機関・民間企業など多様な分野で実績を積み重ねてきました。 また、自社開発のWeb会議システムをはじめとした独自サービスも展開しています。 ■事業詳細 1.ITインフラ・運用支援事業(SES) 顧客先プロジェクトにエンジニアが参画し、ネットワーク・サーバ・クラウドの設計・構築・運用、システム運用保守、既存システムの改修・改善を中心とした開発業務、ソフトウェアテスト、ITサポート・ヘルプデスクなど、現場ニーズに応じた技術支援を行っています。 エンジニアとの対話を重視し、経験や希望を踏まえて案件や役割を相談しながら決定する体制が特徴です。 2.情シス代行サービス 企業の情報システム部門を支援する情シス代行サービスとして、社内向けITサポート、PC・アカウント管理、IT資産管理、問い合わせ対応、社内システム運用支援などを提供しています。 実務に即した支援により、安定したIT運用を実現しています。 3.ビジュアルコミュニケーション事業(自社サービス) 自社開発のWeb会議システム「FreshVoice」シリーズを中心に、官公庁・教育機関・一般企業など延べ5,000社以上の導入実績を有しています。 近年の非対面ニーズに対応した「CROSS」などの関連サービスも提供しています。 ■主要サービス ・ITインフラ設計・構築・運用 ・IT運用支援 ・情シス代行サービス ・Web会議システム「FreshVoice」、ビジュアルコミュニケーションサービス「CROSS」 ■特徴・強み インフラ・運用領域に強みを持つ技術支援と自社サービスの両立、エンジニア一人ひとりに寄り添うフォロー体制と長期的なキャリア支援を強みとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.anets.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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