【株式会社エフ・エム】【大阪】インフラエンジニア※管理職候補／リモート有◆インフラ設計構築・運用保守◆年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【大阪】インフラエンジニア※管理職候補／リモート有◆インフラ設計構築・運用保守◆年間休日125日


【設計構築・運用保守から管理職を目指せる採用◇最短1年でリーダー昇格を目指せる育成環境◇案件選択を相談可能／週2日程度の在宅案件も】

■業務内容
サーバーやネットワーク、インフラ設計構築業務／インフラ運用保守業務等をお任せします。

■業務詳細：
・金融系、流通系、製造系等、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。
・環境としては、Linux、Windowsサーバ等のオンプレ+仮想化環境やクラウド環境、ネットワーク全般、セキュリティ全般を主としており、工程としては要件定義～設計～構築・テスト、など一気通貫で行っています。
・運用SEとして稼働中のインフラ環境の再構築や保守を行っております。
やっていきたい方向性を相談しながらプロジェクトを決めていきます。

【現在稼働中のプロジェクト例】
◇大手金融系、流通系システム
サーバ・ネットワーク・ミドルウェア設計～構築、運用SE業務
※週2日程度のテレワークが複数

◇大手製造・流通系システム
運用SE業務、サポート業務
※週2日程度のテレワークが可能な案件が複数

◇大手製造系
セキュリティ対策、システム管理
※週2日程度のテレワークが可能な案件が複数

◇業界問わず
インフラ基盤設計～構築、導入　
※週2日程度のテレワークが可能な案件が複数

■魅力
・様々なプロジェクトによりエンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。
・技術経験を積んでいただけ、キャリアアップと共に将来の方向性を相談できます。
・上司、仲間ともざっくばらんに話ができ、オープンな風通しの良い会社と他社からも良く言われます。（平均年齢約36歳）
・スピーディーに案件の相談に乗ってもらえる環境です。
・雑談ができる距離感のチームです。そこから相談につながり、上長や周囲からフォローを得られる事も度々あります。
・失敗を許容し、振り返りに時間を割ける組織です。
・自己研鑽が評価され報酬に還元される人事制度、資格取得制度があります。

■今回の募集ポジションについて
リーダーやマネージャー等管理職候補を募集します。最短で1年の昇格を目指していただく事を想定しています。まずは通常業務に慣れていただき、徐々にメンバー育成などをお手伝いいただく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】