【Arup（オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド）】【飯田橋】電気設備設計◆土日祝休・年休123日／フレックス・在宅勤務／英語力不問／大手外資系企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【飯田橋】電気設備設計◆土日祝休・年休123日／フレックス・在宅勤務／英語力不問／大手外資系企業


～マリーナベイサンズやオペラハウス等を手掛ける／離職率４％／外資のフランクな社風と日系の安定性／構造、機械、ファサード等の専門家と連携し、設計者として最適解を追求できるポジション～

■業務概要
ビルディングエンジニアリングチームの一員として、国内外の各種プロジェクトにおける電気設備の設計・エンジニアリングを担当いただきます。
設備リーダーのもと、約30名の設備組織に所属し、担当案件の品質と価値向上に貢献します。
社員の8割が日本人、お客様も日本人のため、英語力は不問◎いわゆるレイオフなどは無く、外資の自由でフラットな社風と日系のチームワークや安定性を兼ね備えた環境です。
有名な建築家との協業や上流から案件に関わることができる点も魅力です。

■業務詳細
電源・照明・通信・防災など、建築電気設備に関する計画、基本設計、実施設計、技術検討、資料作成、関係者との調整を担います。
機械設備、構造、ファサードなどの専門家と連携し、建物全体の性能、意匠、施工性、環境性を踏まえた解決策を検討していきます。 海外拠点とも協働し、プロジェクト遂行やサービス開発に取り組みます。

■魅力
分業の一工程にとどまらず、多分野の専門家と初期段階から議論し、技術的なこだわりを建築価値へつなげられます。
外部株主を持たない独立性のある組織のため、短期的な都合に偏らず、顧客・利用者・社会にとって望ましい解を長期視点で追求できる点も特徴です。
国内経験を軸に、国際協働、デジタル活用、脱炭素やレジリエンスなど新たなテーマへ専門性を広げられます。

■組織風土
個々の経験や視点を尊重し、専門分野や国境を越えて知見を共有する協働型の環境です。
フレックスや在宅勤務も活用しており、子育てと両立する社員も多数。ワークライフバランスも充実しています。

■Arup Japanについて
Arupは1946年創立の国際的なエンジニアリング・コンサルティングファームです。東京事務所は1989年の設立以来、日本固有の課題に即した設計・技術・コンサルティングを展開。構造、設備、照明、ファサードからPM、アドバイザリー、鉄道、洋上風力まで領域を広げ、グローバルな経験と国内知見、多分野協働を強みに、より良い社会と環境の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】