【株式会社ジールコミュニケーションズ】京都◆法人営業＜26卒・未経験◎＞未来につながる市場価値を磨く／企業の採用支援／早期昇格＆年収UP可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


京都◆法人営業＜26卒・未経験◎＞未来につながる市場価値を磨く／企業の採用支援／早期昇格＆年収UP可


【入社2年目で年収600万実績◎頑張りが報われる環境で法人営業として成長★年休126日・土日祝休・残業20～30H程】

■業務概要
採用課題を抱える企業に対し、最適な採用支援サービスを提案する法人営業を担当します。
経営者や人事責任者と向き合いながら採用成功という成果を追い続け、自身の営業力や提案力を高めていくポジションです。

■業務詳細
・企業の採用課題やニーズのヒアリング
・採用支援サービスの提案および商談対応
・新規顧客へのアプローチや開拓活動
・キャリアカウンセラーとの連携および情報共有
・求職者紹介や選考進捗管理
・採用成功に向けた継続フォロー

商材：
新卒・既卒・中途求職者向けの就職支援サービスを扱います。
企業ごとに異なる採用課題に対し、採用戦略を考えながら採用成功まで伴走するため、提案力や課題解決力を磨けます。

■組織構成
平均年齢は28歳！営業、販売、保育士、教師、事務職など異業種出身者が多く在籍しており、未経験から成果を上げている社員も多数。
社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、お互いに刺激を受けながら成長できます。

■教育体制
入社後は座学研修で業界や商材の知識を学びます。
その後はOJTを通じて実践経験を積み、約2～3カ月での独り立ちを目指します。
書籍購入や研修参加費の支援制度もあり、自ら学び成長したい方を後押ししています。

■キャリアパス
評価基準は年齢や社歴ではなく成果です。
実際に入社2年目でチーフ職、4年目でサブマネージャー職へ昇格した実績も。
成果次第で早期キャリアアップやマネジメントへの挑戦が可能であり、営業力や課題解決力、経営層との折衝力など市場価値の高いスキルを身につけられます。

■特徴
「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」をスローガンに掲げ、挑戦する社員を後押ししています。
全国47都道府県の企業へアプローチでき、幅広い業界や経営者との商談経験を積むことが可能です。
年4回のインセンティブを導入しており、成果を上げた分だけ評価や報酬に反映されます。
新規プロジェクトへの参加機会もあり、入社1年目から抜擢された実績も。

「営業として成長したい」「実力で正当に評価されたい」「自ら成果を生み出せる人材を目指したい」方に適した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】