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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【仙台・転勤なし】システムエンジニア◆柔軟な働き方◎リモート可/フレックスタイム制度/年休125日
<リモート週1~4日可/大手メーカーと継続取引有◎/現年収考慮オファー>
■職務内容:
要件定義などの上流工程や、実装や技術検証、テスト・保守・運用の案件まで幅広く案件を獲得しており、経験やスキル・意向に応じて対応いただく案件を振り分けております。
■働き方の柔軟性
<リモートワークについて>
案件・お客様先によってリモート頻度は0~4日と様々です。
個人のご事情(子育て観点で週2日リモート勤務希望)を考慮し、出来る限り事情に沿った案件を割り振ります。
<出勤日について>
案件やお客様先によっても異なりますが、月の働く時間(例:20日×8時間=160時間)が勤務できていれば、出勤日の変更や勤務時間帯の変更など柔軟に対応することも可能です。
■開発環境
言語:Java、Python、C#、VB.net
フロントエンド:React、JavaScript、Vue.js
プラットホーム:AWS、azure、など
■組織構成
<人数>
営業や総務などを含めた全体では29名
┗うち、エンジニアは27名。20代~50代まで幅広く在籍。
<チーム分け>
エンジニアは4つのチームに分けられています。
自社開発:学校系、医療系、流通系-約10名
顧客先:SES(常駐有)-約20名
今回はSESでのポジションでの採用となりますが、
獲得案件の量に応じて、チーム移動がございます。
■開発実績
親会社である北杜学園のシステム系全般の他、NECプラットフォームズ、日立ソリューションズ東日本など大手企業、医療業界の宮城県医師会、物流業界の協和運輸倉庫など、非常に多くの業界から多岐にわたるシステムを開発しています。【例】学校事務システム、住民検診システム、物流システム(倉庫管理、売上管理、仕分けシステム)、太陽光(再生可能制御システム)、など
■当社の特徴
仙台の案件をメインに東京案件も受注しており、全国レベルの仕事への携わり、大手メーカーとも長くお付き合いをしています。また、地元企業からも信頼いただき、安定的に案件を受注しています。
特定のハードウェアによらず、どの機種にもシステム構築を行うオープン化技術・マルチベンダー技術を得意としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区中央4-7-22 (学)北杜学園中央6号館7F 勤務地最寄駅:JR 東北本線/仙台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 235,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・現年収を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)※業績により異なる ■モデル年収: (1)入社5年目リーダー:年収500万円(月給33万円+賞与+役職手当) (2)入社10年目マネージャー:年収600万円(月給40万円+賞与+役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:一律支給(5,000~20,000円) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日125日 内訳:完全週休二日制(土日祝)、 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 ■その他:創立記念日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以上)、特別休暇 ■有給休暇:10日~ |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 システム開発経験(Web系・業務系)をお持ちの方 ■歓迎条件 Java、Python、C#、VB.NETによる開発経験 JavaScript、React、Vue.jsを用いた開発経験 AWS、Azureなどクラウド環境での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムロード |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-7-22 (学)北杜学園中央6号館7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 事業会社や電力系向けの業務システムの設計、開発、受託計算、販売、管理 ■事業の特徴: 最先端のシステム開発から、事務処理系まで、幅広い技術を提供しています。 オープン化対応: 特定のハードウェアによらず、どのメーカーの機種に対してもシステム構築を行うオープン化技術、マルチベンダー技術を得意としています。 ネットワーク化対応:通信システムがますます重要になってきている今、LAN、WANシステムの構築、インターネット、イントラネットの利用技術、国際間通信システムの開発まで、幅広いネットワーク化対応技術を有しています。 システムインテグレーション:これまで蓄積してきた技術を生かし、お客様のニーズを的確に捉え、満足を得られるシステムを構築します。 ■経営ビジョン: ・「社員が満足できる会社」であること。やりがいのある仕事、技術者マインドを満足させる仕事の創造、成果を反映した処遇を基本にしています。 ・「顧客に満足してもらう会社」であること。高品質でコストパフォーマンスの高い情報処理技術の提供を通し、顧客の満足度を高めています。 ・「社会に貢献できる会社」になること。雇用機会の提供はもちろん、国民生活の基本を支える納税、株主への利益配当も大切にしています。より緻密なシステム開発能力が求められる現代において、エンジニアの能力は企業の資源であり、次のビジネスへの原動力。先見性のあるプロフェッショナルサービスを提供し続けるため、それぞれのエンジニアのスキルアップを積極的にサポートしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.system-road.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 350百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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