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【新日本テクトス株式会社】【大崎】ネットワーク工事エンジニア◇公共系案件/設計構築の上流から担当/現地作業で技術力向上◎【転職支援サービス求人】(正社員)

新日本テクトス株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41492092
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【大崎】ネットワーク工事エンジニア◇公共系案件/設計構築の上流から担当/現地作業で技術力向上◎


~残業月7h・年休125日・手厚い教育環境でスキルアップ/大手顧客の多様な案件で設計構築へ挑戦可能~
■採用背景:
公共系顧客を中心としたネットワーク工事案件の増加に伴い、体制強化のため増員募集を行います。設計・構築から保守運用まで対応できる技術者を迎え入れることで、さらなる品質向上と顧客満足度向上を目指しています。

■業務内容:
公共系顧客のネットワーク環境における回線切替や通信環境整備を通じて、安定したインフラ運用を支援します。設計から保守運用まで一貫して携わり、利用者が安心して業務を継続できる環境構築を担っていただきます。

<業務詳細>
・ネットワーク回線切替作業
・音声・内線設備の付け替え対応
・ネットワーク設計および構築業務、保守・運用業務
・手順書・見積書の作成および修正
・顧客との技術的な調整業務

■組織構成:
配属先ではネットワークおよびインフラ領域の技術者が中心となって業務を推進しています。当現場には、弊社より10名程が参加しており、互いにフォローしながら案件を進める協力的な体制が整っています。

■サポート体制
入社後は既存案件の運用補助や簡単な現地対応から担当していただきます。先輩社員による業務レクチャーやOJTを通じて知識を習得し、段階的に設計構築業務を担当しながら独り立ちを目指していただきます。

■業務の特徴
オフィス勤務だけではなく現地作業にも携われるため、実機を扱いながらネットワーク技術を習得できる点が特徴です。設計・構築・運用保守まで幅広く経験できるため、インフラエンジニアとして総合的なスキルアップが可能です。

■求人魅力:
・公共系案件が中心のため安定した需要があり、長期的なキャリア形成が可能です。
・設計、構築、保守運用まで一貫して担当でき、インフラエンジニアとして市場価値を高められます。
・将来的には後輩育成や技術指導にも携われるため、リーダー経験を積みたい方にも適した環境です。

■企業概要:
当社は、ITインフラ領域を中心にネットワーク・サーバー構築および運用支援を手掛ける技術者集団です。公共分野をはじめとする社会基盤を支える案件を多く保有し、安定した事業基盤のもとで技術力向上を目指せる環境を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
プロジェクト先(大崎)
住所:東京都品川区大崎周辺
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
378万円~504万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,780,000円~5,040,000円

<月額>
270,000円~360,000円(14分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(規定あり)、移動交通費支給
家族手当:無
住宅手当:家賃補助支給制度※業務上転居が必要な方対象
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:3年後から対象

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■e-ラーニング
■各種資格取得奨励制度:受験料/実費会社負担、合格祝い金1万円~10万円を支給

<その他補足>
■出張手当
■財形貯蓄制度
■健康保養施設
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
※有給消化率80%、毎月の取得や1週間以上の長期休暇も可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラ実務経験3年以上
・ネットワーク設計または構築の経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・サーバー設計 or 構築経験
・サーバー運用・保守経験1年以上
・後輩社員の教育経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 新日本テクトス株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-9-1
日比谷サンケイビル4F
事業内容 ■事業内容:
光インフラ・移動体通信事業
ネットワーク・サーバ事業
ソフトフェア開発事業
プラント・建築事業

■事業詳細:
<光インフラ・移動体通信事業>
・置局/エリア設計
・置局オーナー折衝交渉
・施工図、施工計画書、手順書との整合/確認、各種手続き
・施工会社、ベンダーとの調整
・工程表に基づく進捗管理
・施工に対する指示/指導/提案/調整
・現場立会(検査/確認)
・完成図書/各種報告書作成
・既存基地局の定期点検
・災害時等の補修工事に伴う部材手配、回線停止申請
・基板交換工事に伴う工程管理
・報告書作成、安全会議への出席
・従業員への安全教育
・無線機及びバッテリー交換工事の管理/監督
・障害対応、リモートでのアラーム監視/一次対応
・緊急対応/復旧迂回処理対応
・各種レポート/業務プロセス作成
・予算管理/報告
<ネットワーク・サーバ事業>
・大手携帯電話会社向けネットワーク/サーバー設計/構築
・大手情報通信会社の基幹ネットワークシステムの構築/運用保守
・各官庁系の運用管理
<ソフトフェア開発事業>
・Web/オープン系開発/保守
・デジタル情報機器(ルーター、サーバー、スイッチ、無線機、等)
<プラント・建築事業>
・発電所:原子力発電所、火力発電所、水力発電所
・環境プラント:水処理設備、ゴミ焼却設備
代表者 -
URL https://www.stec-3.co.jp/index.html
設立 年1985年10月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 290名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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