【アークハリマ株式会社】【姫路】＜課長候補＞金属材料のルート営業／50年以上の技術商社／自社加工設備保有・既存中心【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【姫路】＜課長候補＞金属材料のルート営業／50年以上の技術商社／自社加工設備保有・既存中心


ステンレスを主力とした金属材料のルート営業／既存顧客中心／50年以上の技術基盤／自社加工設備あり／大手企業と取引多数／地域密着企業】

＼この求人のポイント／
（1）50年以上培った材料知見と加工技術の安定した事業基盤
（2）社加工設備・品質保証部門を持つ一貫体制で提案幅が広い
（3）課長候補でご自身のキャリアアップに繋がる

■企業・部門について（配属予定部門：マテリアル部）
当社はステンレスを中心とした金属材料の販売から加工・製缶・溶接・品質保証までを一貫して手掛ける企業です。50年以上にわたり培った材料知識と高い製造技術を強みに、大手重工メーカーや半導体関連企業、食品・化学メーカー、地域の鉄工所まで幅広い取引先を持っています。その中でもマテリアル部は、金属材料の中核を担う部門です。材料の調達・在庫管理から販売までを担当しています。自社の加工設備を保有している為、「必要な材料を必要な形で短納期供給できる」ことが大きな強みです。

■業務内容
ステンレスを中心とした金属材料の提案営業です。汎用品から特殊な金属材料までさまざまな製品を扱うため、提案力を磨いていける仕事です。
例）「強度を落とさず軽くしたい」、「腐食しない材料に変えてメンテナンスをしなくていいようにしたい」そんなお客様の希望を叶えるための提案。

＜業務詳細＞
担当数：20社～100社(経験や相手先によって分担)
顧客：海外需要もある大手ポンプメーカーから地元鉄工所まで、業界も産業用機械や食品等までさまざまお客様をご担当いただきます。
基本的に業界で分けず、案件の難易度や規模から社員のスキルに合わせで割り振りを行います。
営業方法：近場なお客様が多いため基本は訪問し対面で行います。
※遠方への出張は基本課長～係長クラスが担当

■キャリアアップ
将来的には若手社員の育成や案件進捗管理、売上計画の立案などマネジメント領域にも携わり、営業課長候補として組織運営を担っていただきます。

■組織構成
営業課4名（30代１名、40代３名）

■評価制度・働く環境について
・自創経営に基づく充実した教育・育成制度
・チャレンジや成果を正当に評価する公平な評価制度
・カフェテリア完備、クラブ活動も活発
・トレーニングルーム完備など健康経営を推進

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】