【横河電機株式会社】【武蔵野／在宅勤務可】業務管理・改革リーダー◆IT部門の業務標準化推進／本部運営改革※残業10h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【武蔵野／在宅勤務可】業務管理・改革リーダー◆IT部門の業務標準化推進／本部運営改革※残業10h程度


【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】

■業務概要：
IT戦略本部全体の円滑な運営を支える管理・統制機能として、各部門が本来業務に集中できる環境を提供することが本部室管理課のミッションです。日常業務を確実に遂行するだけでなく、業務プロセスの標準化や改善を通じて、本部全体の生産性向上に貢献しています。経理・調達部門をはじめ多くの関係者と連携しながら、本部運営の基盤づくりを担うポジションです。

■業務詳細：
・業務プロセスの可視化・標準化や、デジタルツール活用による業務改善施策(IT予算管理高度化など)を企画・推進
・本部予算の策定、予実管理
・本部内における支払・発注業務、ベンダー管理などの統括
・メンバーとの業務調整・フォロー
・関係部署（経理・調達部門 等）との連携
※英語の使用頻度：英文メールやオンラインでの簡単な業務調整ができること

■ポジションの魅力とキャリアパス：
【ポジションの魅力】
・IT戦略本部直下の中枢業務に関われるポジション。本部全体を俯瞰し、IT部門横断での業務に携わることができます。
・実務×改善×リードをバランス良く担える役割。単なる事務処理ではなく、業務改善・標準化にも主体的に関われます。
・将来的にはマネージャとして組織マネジメントを担うキャリアパスもあり、「管理業務の専門性」と「組織マネジメント」の両方を身につけることができるポジションです。
・IT戦略本部の運営基盤を支えるだけでなく、本部全体の変革テーマにも参画可能

【キャリアパス】
・本部室のマネージャとして専門性・経験を深め、安定した運営基盤を構築
・将来的には、本部室内でのより広範な管理・企画業務への展開
・ご志向や実績に応じて、マネジメントポジションへのステップアップも可能

■当社について：
当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。
取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
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