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正社員
【職務概要】
同社において、戦略策定からアウトカムまでのPDCAサイクルを加速させ、経営の
意思決定をデータとAIで支える中核ポジションとして業務を推進していただきます。
【職務詳細】
・トラッキングダッシュボードの管理、四半期レビューの運営、各部門OKRの
質担保を通じた全社OKRの運用・高度化(データチーム/FP&A/人事と連携)
・市場・競合調査や進出領域の事業性検証に基づく、
経営計画・中期戦略の策定支援および全社課題の企画提案
・全社重要プロジェクトのPMOとしての
進捗・課題管理および実行フェーズへの接続・伴走支援
・CEO特命案件や経営アジェンダに対する調査・提案資料の作成から
アクションプランの策定
・リサーチチームのハブとして、
各種ユーザーアンケートの設計・分析・アクション提案を他部署の関係者と推進
・経営会議や取締役会等の重要会議体におけるアジェンダ設計・運営を通じた
全社ガバナンス体制の設計
【ポジションの魅力】
・提言にとどまらず、実行と事業成果まで手触り感を持てる環境です。外部コンサルタントのような第三者視点の提案で終わらず、CEO・経営陣の至近距離で自らプロジェクトを牽引し、自らの手で会社が変わる手応え・アウトカムを実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F 各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:860万~1538万円 月給制:月額509000円 賞与:年3回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、副業制度(※適用条件あり) ■勤務時間:勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 標準労働時間 7.5時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験(3年以上) - コンサルティングファームにおける クライアントの戦略立案や事業推進支援の実務経験 - 事業会社における管理会計を含む経営企画・事業企画の実務経験 ・データを活用して意思決定を支援した経験・スキル ・AIツールを活用した業務の自動化や再設計の経験 (業務フローや定型タスクに組み込み、効率化・自動化を自ら構築・実践した経験) 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・ベンチマーク調査、データ分析、財務分析、企画提案の経験 ・複数事業を持つ企業での経営企画や事業ポートフォリオ管理、Chief of Staffの経験 ・部門横断プロジェクトの推進、PMO、チームマネジメントの経験 ・OKR運用経験、SaaS・会計・給与領域の知見/MBA |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート 【会社の特徴】▼会計ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ▼ ・同社は日本の事業者の9割を占める中小企業、個人事業主、起業家向け(スモールビジネス)をはじめとする、 業務ソフトウェアの提供を行ってきましたが、「24年連続売上、シェアトップクラス」の実績とデータを武器に、 最先端の知識、技術を融合することで、次世代のサービスを次々と生み出しています!! |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年1月(創業:1978年) |
| 資本金 | 5千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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