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正社員
【職務概要】
ITコンサルティング・インキュベーション事業を展開する同社にて、給与計算や社会保険手続き、労務関連トラブル対応をはじめとする人事労務・総務領域全般の管理・運用業務を担当します。
【職務詳細】
・給与計算および社会保険関連業務の管理・運用
・勤怠、労働時間管理および36協定等の労務関連対応
・入社・退職・異動に伴う各種手続き
・就業規則・各種社内規程の整備・改定
・休職・復職対応、産業医連携、メンタルヘルス対応
・従業員・管理職からの労務相談および労務トラブル対応
・労働基準監督署等の行政対応
・人事労務関連システムの運用・改善
・IPO準備、M＆A、組織拡大に伴う労務課題・リスクへの対応
2020年の設立以来、急速に事業を拡大し約350名体制へと成長を遂げているITコンサルティングファームです。土日祝休みの完全週休2日制で年間を通じてメリハリのある働き方が可能な環境です。IPO準備や組織拡大フェーズに携わりながら、労務のスペシャリストとしてキャリアの幅を広げたい方におすすめの求人です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額285714円 賞与：年2回(4、10月) 昇給：年1回(10月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、引越補助金制度、出張手当 ■勤務時間：09：00～18：00／フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、年間休日120日、夏季休暇(3日～5日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(3日～5日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務業務の実務経験（5年以上） ・給与計算、社会保険手続きに関する実務経験 ・労働基準法、労働安全衛生法等の基本的な知識 ・Microsoft Excelを活用したデータ管理・分析スキル ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れるスキル 【尚可】 ・IT業界またはコンサルティング業界での人事・労務経験 ・100名以上の組織での労務運用経験 ・上場企業またはIPO準備企業での労務経験 ・派遣社員・業務委託先の管理経験 ・ハラスメント等の労務トラブル対応経験 ・衛生管理者または社会保険労務士の資格 ・人事制度・評価制度の運用経験 ・テレワーク・フレックス等、多様な働き方に関する制度運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ITコンサルティング事業、DXコンサルティング事業、戦略コンサルティング、インキュベーション事業 【会社の特徴】大手外資系コンサルティングファーム、起業家により設立されたコンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を手がける企業です。 同社の名前であるActivarch Consultingはactivate=活性化する × arch=架け橋という2つの言葉から創られています。 「ビジネスとテクノロジー」「クライアントとそのお客様」「社会と未来へ向けた企業の持続的発展」 それぞれの繋がりを活性化させ、架け橋となることで、より付加価値の高いサービスを提供する集団になるという決意を込めています。 また、現在採用に非常に力を入れており、毎月5名前後の方が入社し、まだまだ採用も拡大中です。 ITコンサルタント未経験の方も、それまでのエンジニア経験を活かしつつ、PMO・コンサルタントへとキャリアアップして活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年11月 |
| 資本金 | 15,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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