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正社員
【職務概要】
開発プロジェクトは複数が同時進行することが多く、プロジェクトには開発メンバとして社員数名がアサインされることが多くなります。
その中で、中心メンバとして開発工程のリードを行っていただくことを期待しています。
直近では大規模加盟店様向けクレジットブランド認定試験やクレジット決済端末用DLL設計のメインエンジニアとして参画いただきたいと考えております。
【職務詳細】
■決済端末開発におけるクレジット決済システム開発業務
・決済端末・POS・同社センタまで含めたクレジット決済システムにおいて、PCI SSCやEMVCoが定める基準に則ったセキュリティと決済システムの設計・構築や保守開発をエンジニアとして担当いただきます。
■認定取得・更新・監査対応
・セキュリティ基準（PCI P2PEソリューション・アプリケーション）やクレジットブランドに関する認定取得・更新・監査対応を担当いただきます。
■開発後の問合せ対応業務
・開発したクレジット決済システムに関する各種問合せ対応（例：ログ調査、不具合解析、改修対応など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額310000円 賞与：有（業績により変動） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン（社食補助）、退職金制度、持株会制度、団体保険割引、育児時短勤務制度、教育訓練、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度 ■勤務時間：所定労働時間：7時間15分 フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（2025年度）、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（入社月より5～13日付与 ※入社月による）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・クレジット決済に関する技術的な知識と開発経験 ・クレジット決済のセキュリティに関する知識 ・システム監査（ソリューション監査）の対応経験 【尚可】 ・決済端末やキャッシュレスに関する開発経験 ・電子マネー、クレジットなど決済に携わったことがあること ・OPOS、OCXについて知っていること ・社内他部署やチームメンバーとの調整、管理経験 ・上流工程（要件定義から基本設計・詳細設計）の経験 ・英文の仕様書を読み解くことができること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・電子決済サービスの開発及び提供 ・情報プロセシングサービスの開発及び提供 【会社の特徴】【事業内容】 同社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しています。 既に国内累積100万台の決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続しており、 キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、顧客のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。 同社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、 決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年3月 |
| 資本金 | 61億5,090万6千円（2024年3月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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