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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【在宅勤務可/英語力活かせる】キャンディデートアドバイザー◆髪型服装自由◆上場G・グローバル人材会社
~未経験中途入社活躍中/フルフレックス・土日祝休・残業月10~15h/プライム上場G・グローバル人材紹介会社/インセンティブ有~
シニアキャンディデートアドバイザーは、候補者(求職者)の獲得と関係構築を担い、人材紹介ビジネスの成果を支える重要なポジションです。配属先のコントラクト・プロフェッショナルズ事業部では、専門的な経験やスキルを持つプロ人材を、契約社員・派遣・業務委託など多様で柔軟な働き方を通じて企業にご紹介します。
外資系クライアントを担当することもありますが、語学力は必須ではなく、抵抗がなければ問題ありません。
◆業務詳細
・新規登録者の獲得とキャリア面談
転職市場の顕在層・潜在層の求職者へのアプローチをし、短期の転職支援だけでなく中長期のキャリア形成も含めた面談を行います。
・既存登録者のフォローアップ
登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、求職者の最新の就業状況や転職意向、希望条件などを定期的に確認。転職意向の高い求職者を確認した際は、関連するチームへ連携します。
・候補者獲得・ソーシングプロセスの改善
新規候補者の獲得チャネルやソーシング活動の結果を分析し、候補者獲得における課題を特定します。ターゲット候補者の設定・チャネルごとの効果測定・スカウト手法の改善・成功事例やナレッジのチーム内共有などを通じて、候補者獲得の成功率と再現性を高めていきます。
・チームサポート
担当するクライアント企業が求める求職者(候補者)にはそれぞれ特色があります。どのような求職者がいるのかを網羅的に把握し、あらゆる視点からチームおよび各コンサルタントが最適なマッチングを実現できるようサポートします。
■ポジション魅力:
(1)多様な働き方とキャリアの選択肢を支援できる
正社員転職だけに限定せず、契約社員、派遣社員、業務委託など、経験やライフステージに合わせた多様な働き方を提案しています。候補者に寄り添いながら、新たなキャリアの可能性を提供できるポジションです。
(2)未経験から専門性を身につけられる
活躍しているメンバーには、未経験からスタートした社員も多数います。(営業、接客、営業事務等) マーケット理解、ダイレクトソーシングなどを業務の中で身につけ、中長期的なキャリアを構築できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分 ・JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩10分 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格あり(時期、回数は個人の業績に応じて) ■インセンティブ年4回(1月・4月・7月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2500円/日まで 家族手当:無 特記事項なし 住宅手当:無 特記事項なし 寮社宅:無 特記事項なし 厚生年金基金:無 特記事項なし 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 入社後1週間は研修にご参加頂き、研修後はマネージャーや先輩社員についてOJTを行ないながら実務に入ります。その後も定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。 <その他補足> ■インセンティブプログラム:永年勤続や各種表彰に応じてインセンティブあり ■企業型確定拠出型(401k) ■Enabling Success Allowance(シニアコンサルタント以上は業績に応じて退職一時金に当たるポイントが積み立てられます) ■リファーラル採用制度:社員紹介に応じてリファーラルインセンティブ支給 ■Ring a Ding:毎週金曜日にその週、営業成績を収めた方に対して会社全体でお祝いをするイベントです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝日休み ■有給 初年度14日(入社月により異なる)、2年度目16日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇取得実績 84% ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・英語力(読み書き・日常会話レベル以上) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・営業、接客・販売、カスタマーサポート、営業事務、採用などの経験 ・人材紹介ビジネスに関する知識・経験 ・ダイレクトソーシング、採用、キャリア支援への興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。 ■ミッション: 『入社後活躍』をミッションとして掲げています。就転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指しています。安易に転職を煽らず、求人企業の良い点もそうでない点も開示し、入社後のギャップを予防し、入社後フォローも継続する。こうした姿勢を業界の新しい常識とすべくこだわり続けています。 ■強み・特長: 大きく3つのビジネスの柱を持っています。1つ目は正社員採用、2つ目は派遣・契約雇用に特化した事業、3つ目は採用代行サービスです。カバー範囲も幅広く、業界はライフサイエンス、製造業、IT、消費財、金融サービス、コンサルティング、職種は人事・総務、経理・財務、法務、購買・物流といった分野をカバーしており、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。 ■コアバリュー: 「Continuous Growth」「Integrity」「Care for Others, Care for our World」「Give & Share」「Always a professional」の5つのコアバリューを大切にしています。求職者への転職支援、企業への採用支援に際して、常にこのコアバリューに沿った行動ができているのか、結果を出すためのプロセスも非常に重要視して成果にこだわる社風はこれらのコアバリューが体現できているかによって変わります。一当たり前に思えるこれらの考えを常に高いレベルで意識することで、一人のビジネスパーソンとして成長も常に求められる環境がある企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.enworld.com/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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