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【株式会社日昌】未経験◎【神戸三宮・転勤無】◆新築分譲マンション営業/9割未経験入社/将来は商品企画や販売戦略へ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日昌 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41571281
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


未経験◎【神戸三宮・転勤無】◆新築分譲マンション営業/9割未経験入社/将来は商品企画や販売戦略へ


【接客・販売経験を活かして人気エリアの不動産営業へ挑戦したい方へ/1年間のマンツーマンサポート体制/完全週休2日制/インセン充実】

\おすすめポイント/
・9割未経験入社で1年間を目安に独り立ちをサポート!チームで協力しながら成長できる環境です
・モデルルームへ来場されたお客様への提案が中心。お客様に寄り添った営業スタイルです◎
・年間休日120日・完全週休2日制。残業は月20時間未満、直行直帰も可能。転勤もなく、地域に根差して長くキャリアを築けます!

■採用背景
地域密着で新築分譲マンションの販売を手掛ける当社。
自社・提携ブランド物件への安定したお問い合わせが続いており、今後もお客様一人ひとりへ丁寧なご提案を行うため、営業体制の強化を進めています。

■業務概要
モデルルームへ来場されたお客様に対し、新築分譲マンションのご提案から契約、引渡しまでを担当する仕事です。
人生の大きな買い物である住まい選びを支え、お客様から信頼される存在として活躍いただきます。

■業務詳細
・モデルルームでのお客様対応
・物件の特徴や魅力のご案内
・WEBやチラシ経由のお問い合わせ対応
・過去来場者へのフォロー提案
・契約書作成や住宅ローン手続きのサポート
・引渡しまでの顧客フォロー
・顧客管理や事務処理、社内ミーティングへの参加

<商材について>
4,000万円~3億円程度の自社・提携ブランドの新築分譲マンションを扱います。
人気エリアの物件を中心に、お客様の住まい探しに寄り添いながら提案を行います。

■組織構成
営業部は10名体制です。
案件ごとに3~5名のチームを組み、協力しながら販売活動を進めています。
困った時は相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込まずに成長できる環境です。

■教育体制
入社後は先輩社員が1on1でロールプレイングやOJTを実施します。
まずは接客の進め方や商品知識から学び、段階的に業務を習得していきます。

■企業の特徴
非常に風通しの良い社風が特長です。
プロジェクトはチームで進めるため、互いに協力し合う文化が根付いています。
成果は報酬手当で評価され、将来的には商品企画や広告戦略、販売戦略に携わるチャンスもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神戸市中央区江戸町95番地 井門神戸ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
371万円~715万円

<賃金形態>
月給制
その他固定手当/物価手当2万円、営業手当2~6万円、役職手当0~3万円含む。

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~340,000円
その他固定手当/月:40,000円~110,000円
固定残業手当/月:32,175円~61,280円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,175円~511,280円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■補足
・賞与は基本給3ヶ月分+報酬手当
・その他、住宅手当、家族手当、各種資格手当、職能給手当は別途支給
■モデル年収
入社2年目 社員(25歳)年収:467万円
入社5年目 主任(28歳)年収:602万円
入社10年目 係長(33歳)年収:807万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円迄
家族手当:補足事項なし
住宅手当:本人名義で3万円(賃貸、持ち家など問わず)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格手当

<その他補足>
・社員旅行
・会員制リゾートホテル
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇9日(2026)、年末年始休暇13日(2026)、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等あり
※お客さま対応で火水曜日で仕事になった場合は振替休日を取得いただきます。(年1~2回程度)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
アルバイト・パート経験のみの方も大歓迎です!!

■歓迎条件
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日昌
所在地 〒650-0033
兵庫県神戸市中央区江戸町95
井門神戸ビル7F
事業内容 ■事業内容
株式会社日昌は、神戸・阪神間エリアを中心に新築分譲マンションの企画・開発・販売を手掛ける地域密着型デベロッパーです。自社ブランドマンション「N_ViE(エヌヴィ)」シリーズを展開し、用地仕入れから企画、販売、アフターサポートまで一貫して担当しています。

また、新築分譲マンションの受託販売や、不動産売買仲介、賃貸管理、商業施設開発など幅広く事業を展開。住宅の提供だけでなく、不動産オーナーの資産活用まで支援できる体制を構築しており、安定した事業基盤のもと成長を続けています。

■ビジョン
同社が大切にしているのは、「この住まいに決めてよかった、この街に暮らせてよかった」とお客様に感じていただくことです。住まいを販売するだけでなく、一人ひとりの理想の暮らしや住まいの夢を実現し、家族の幸せを支えることを使命としています。

地域に根差した企業として街づくりに貢献しながら、お客様と長期的な信頼関係を築くことを重視。顧客満足を第一に考える経営姿勢が同社の根幹となっています。

■特徴(TOPICS)
神戸・阪神間の人気住宅エリアに特化してマンション開発や受託販売を行っている点が同社の強みです。特に販売現場の社員からのお客様の声を商品企画へ反映できるため、住む人のニーズに寄り添った住まいづくりに携われます。

また、少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちから幅広い経験を積める環境があります。用地仕入れから企画、販売、管理まで不動産ビジネス全般に携われるため、専門性と市場価値を高められる点も魅力です。さらに商業開発など新たな事業にも挑戦しており、会社とともに成長できるフェーズにあります。

■組織風土
社員数20名規模の組織だからこそ経営層との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見や提案を発信しやすい風土があります。意思決定のスピードも速く、自ら考え行動する社員にチャンスが与えられる環境です。

また、「お客様満足を最優先に考える」という価値観が浸透しており、短期的な成果だけでなく長期的な信頼関係を重視。本当にお客様のためになる提案を追求したい方に適した社風です。企画・開発から販売、管理まで一貫して携われるため、不動産のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
代表者 -
URL https://www.e-nissho.jp
設立 年1979年11月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 23名
平均年齢 -
主要取引先 -
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