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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【AWS/Azure・コンテナ技術(K8s)】クラウドエンジニア候補◆運用監視経験から設計構築へ挑戦
~運用監視経験を生かす/クラウド・コンテナ技術を習得/設計構築へ段階的に成長~
■概要:
本ポジションは、クラウド・インフラ領域やAI技術に強みを持つ当社で、「クラウド・インフラエンジニア」へのキャリアアップを目指す育成枠の募集です。現在の経験に応じた業務から始め、AWS・AzureやKubernetesを活用する設計構築領域へステップアップしていただきます。
■業務内容(スキルや習熟度に合わせて段階的にアサイン):
・Linux/Windowsサーバーおよびネットワークの運用・保守・ログ解析
・システムのアラーム調査、インシデント一次対応、手順書作成
・AWSやAzure等のパブリッククラウド環境における構築支援・運用自動化
・DockerやKubernetes(K8s)を用いたコンテナ基盤の運用保守
・ゆくゆくは、クラウド基盤の要件定義・設計構築やIaC(Terraform等)による自動化へ
■プロジェクトの一例:
・官公庁向け:クラウドシステムの維持・運用業務(Linux, OracleDB, JP1 / 自社社員参画)
・大手通信キャリア向け:クラウドアプリケーション運用(K8s, AWS, Docker / 自社社員参画)
・大手通信企業向け:AI SaaSシステム運用・自動化(Azure, K8s, Terraform, Datadog)
■教育環境:
◇エンジニア教育とフォロー体制
・Avintonアカデミー
└リードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開中。市場でニーズが高まっている技術を集めてプログラム化し、専属メンターの指導のもと技術習得を可能にしています。
・独自の研修
└Docker、Kubernetes、AI/ML、インフラストラクチャ、機械学習、データ分析などの最新技術に関する定期的な社内トレーニングを実施。
■ポジションの魅力
監視・一次対応中心の経験から、クラウド、コンテナ、IaCへ段階的に専門性を高められます。成長意欲を重視し、将来の設計構築や要件定義を見据えて実践経験を積める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※将来的にキャリアチェンジなど新しい挑戦を選択された場合のみ、勤務地が変わる可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,800円~324,000円 固定残業手当/月:53,200円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万5,000円まで 家族手当:無 住宅手当:月1万5,000円、一人暮らし20代限定 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(資格合格後、費用を全額支給) ・技術書籍購入費会社負担・研修制度(新人研修/技術研修/社外研修費会社負担) ・社内勉強会(技術、英語) <その他補足> ・手当:出張手当、職能手当 ・研究開発に関わるハードウェア購入(Raspberry Pi、GPU、テスト用のスタンドアローンサーバ、音声録音機器) ・インフルエンザ予防接種 ・社内イベントの参加費無料 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(6日間) ・特別休暇 ・長期休職(留学・介護などの実績あり) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※5日以上の連休も取得可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー/NWの運用・監視・保守・ヘルプデスク実務経験1年以上(手順書対応のみでも歓迎) ・AWS等のクラウドや設計構築へ進みたい学習意欲 ■歓迎要件: ・Linux/Windowsの基本コマンド操作 ・AWS/Azure/GCPの基礎知識・学習経験 ・Docker/Kubernetesへの興味 ・LPIC、CCNA、AWS認定等の資格 ★監視フェーズからのステップアップ・成長意欲を最重要視して選考します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Avintonジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F |
| 事業内容 | ■当社について: ・Avintonは、日本に拠点を置くビジネスおよびITコンサルティング会社です。 ・優良なグローバル企業様や地方自治体様とデジタルトランスフォーメーションパートナーシップを築いてまいりました。 ・当社は、ビッグデータとAIソリューションの設計および導入を得意としています。自社開発のデータとAIのパイプラインは、お客様の業務プロセスへ、シームレスに導入することができます。 ・当社では、最先端のIT技術を使用してお客様にエレガントなソリューションを提供することができる、才能のある優れたエンジニアの成長を促進し、トレーニングしています。 ・多様性のあるチームに対してだけでなく、社会に対しても大きな責任を負っています。SDGsを当社の課題と捉え、環境負荷を最小限に抑えるペーパーレスオフィス、自動化・効率化など、持続可能な事業活動を実践しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://avinton.com/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 390百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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