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【株式会社Coogee】【渋谷】ビューティー×SNS×インフルエンサー領域の営業担当【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社Coogee 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41571836
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【渋谷】ビューティー×SNS×インフルエンサー領域の営業担当


新規で立ち上げる「韓国ブランドを中心としたクローズドASP事業」のコアメンバーです。

私たちは主にインフルエンサーマーケティングをもとに韓国ブランドの成長支援を行ってきました。
今後は支援の拡張性を生むためにも、デジタルマーケティングの領域まで踏み出します。
そのためにも新しいプラットフォームとしてクローズドのASP事業を展開していきます。

単なる「枠売り」の営業ではなく、取得したデータを可視化し、商品企画や見せ方の提案、流通の最適化まで入り込む、非常に裁量が大きいポジションです。

◇業務内容
・基盤構築、ディレクション
ブランドの価値を最大化し、メディアのモチベーションを高めるためのルール設計やトラッキング設計をゼロから行います。「どのような成果を、どう測定すべきか」誰もが信頼できるプラットフォームの強固な土台を創り出す重要な役割です。

・ブランドとメディアを繋ぐ営業・リレーション構築
ブランド(広告主)に対しては「クローズドだからこそ守れる世界観と、熱量の高いPR」を提案し、案件を獲得します。同時に、独自の審査基準を策定し、ブランドの魅力を正しく発信できる優良なメディア(AD運用メディア等)を開拓。単なる広告枠の売買ではなく、ブランドとメディア双方にメリットを生み出す架け橋となります。

・データ連携
ASPシステムを使用し、正確な測定(CL、CV等)ができるようタグ連携を行います。
また測定値によるレポートを作成し、より良いマーケティング手法を模索・ブランドとの商談を行います。

◇ポジションの魅力
◎圧倒的な裁量と「ゼロイチ」の経験
出来上がった仕組みの中で働くのではなく、新規事業の立ち上げというフェーズから参画できます。自分のアイデアや戦略がダイレクトにサービスへ反映され、事業をスケールさせていく醍醐味を味わえます。
◎デジタルマーケティングの商流を一から十まで経験
ブランドとの商談からメディアの連携まで。ブランドとメディア双方とも日々のコミュニケーションを重ねることでリレーションを深め、デジタルマーケティングにおいて商流を一貫して担当することができます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社6か月間は契約社員(有期契約)その後正社員転換

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-30-32 パークレーンプラザ1F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制
※固定残業時間は42時間/月、超過分は別途支給。※賞与につきましては一律業績賞与となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~263,000円
固定残業手当/月:47,000円~87,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
昇給年1回(12月)、賞与年1回(12月)、業績に応じた決算賞与あり、残業代支給、定期健康診断、従業員割引制度、服装・ネイル・ピアス・髪型・髪色自由
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土・日)、祝日、会社カレンダーによる休暇あり。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・営業経験(業種問わず・同業種は優遇)
・基本的なPCスキル
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・ASP、またはデジタルマーケティング領域での営業経験
・メディア(AD運用者、アフィリエイター、インフルエンサー等)の開拓経験
・デジタルマーケティングの知見
・広告代理店での勤務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Coogee
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-30-32
パークレーンプラザ1F
事業内容 ■事業内容:
日本発、世界基準のブランド作りの提供
クリエイター事業や広告代理店事業、アパレル事業などクリエイターや企業と協業したブランディング。

【クリエイター事業】
アジアを中心にボーダレスに活躍するメンバーが所属するクリエイタースタジオです。
クリエイターの影響力をスケールさせていくにはタイアップ案件やアドセンス収益にとらわれない持続的な事業も同時に模索する必要があると考えています。
クリエイターをブランドと捉え、自身のチャネルだけにとどまらない事業モデルを共創し、クリエイターがオーナーシップを持つ事業に対して積極的に投資を行なっています。

【ビジネスアライアンス事業】
コスメブランドを抱える企業やクリエイターと協業し、マーケティング支援や商品開発プロデュース。

■コーポレートビジョン:『世界に溶け合う』
SNSを中心にオンラインでトレンドがボーダレスに繋がる時代において、日本からも世界基準のトレンドやプロダクトを生み出すことを目指しています。

■特徴
「韓国・アジア×インフルエンサー」に強い独自のポジション
創業からこれまで、SNSで国境を越えるトレンドの中心地である韓国に注目し、韓国の優れたブランドやクリエイターと共に成長してきました。 業界内で「韓国といえばCoogee」と言われるポジションを確立しています。

私たちの強みは、単に流行に乗るのではなく、その本質を見極める力にあります。流行が「流れていく」ものであることを理解した上で、その波を俯瞰し、一過性で終わらない「流されないブランド」を創り出すことをミッションとしています。

若手が中心となって挑戦するフラットな組織カルチャー
平均年齢は20代後半で、半数以上を20代のメンバーが占めています。年次や役職に関わらず、自ら仮説を立て、失敗を恐れずに挑戦することを推奨しています。まるでパズルを解くように、試行錯誤を楽しみながら「好きなこと」を仕事にし、それをビジネスとして成立させる。

そんな主体的なメンバーが集まり、会社全体のスピードを上げていく。それがCoogeeのカルチャーです。
代表者 -
URL http://coogee.jp/
設立 年2014年7月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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