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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
リモート可【希少】自社内製初期|事業とシステムの未来を牽引するアーキテクト|学校法人基盤の安定企業
当社では外部ベンダー依存から脱却し、事業成長を支える強固な内製開発体制の構築を進めています。グループ全体のDX推進を加速するため、技術的意思決定から全体設計まで担うアーキテクトを増員募集します。
■業務概要:
当社グループが展開する教育・人材サービス事業の中核システムを対象に、業務分析から要件定義、システム全体設計、技術選定までを担います。学校法人向け業務システムや学生管理システム、MA・SFA・CRM、AI活用プロジェクトなど幅広い案件に携わり、事業戦略を実現するシステムアーキテクチャを構築。長期的な運用効率や保守性を見据え、内製開発組織の技術基盤づくりをリードしていただきます。
■主な業務内容:
(1)業務分析・要件定義
・グループ法人の業務フロー、既存システム、業務上の課題の分析
・業務部門との要求整理、課題の構造化、システム化範囲の検討
・機能要件、非機能要件の定義
・業務ルール、例外処理、権限、データ整合性などの要件整理
・開発優先順位、実現方式、段階的な移行方針の検討
・業務部門・関係者との合意形成
(2)システム全体設計・アーキテクチャ設計
・システム構成、アプリケーション構造、責務分離の設計
・技術選定・設計方針の策定
・認証・認可、監査ログ、性能、可用性、保守性などの非機能設計
・技術的負債や長期運用コストを考慮した設計判断
■開発環境:
・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築
・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用
・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進
・設計やパフォーマンスを重視
・エンタープライズ向け、堅牢なシステム開発が主
■企業の特徴:
当社は1975年設立の安定基盤を持ち、教育・人材・医療福祉領域で事業を展開しています。グループでは全国70校以上の教育機関を運営し、多くの人材育成に貢献。リモートワーク可、年間休日120日、土日祝休み、残業月平均9時間以下、転勤なしなど、働きやすさと事業成長性を兼ね備えた環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌支社 住所:北海道札幌市北区北7条西1-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区中央1-6-18 勤務地最寄駅:各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> その他、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市の各事業所 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 803万円~1,124万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~800,000円 <月給> 570,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与回数2回/昨年度賞与実績:2ヶ月分 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■SANKOビジネスアカデミー(選択制研修受講制度) <その他補足> ■健康診断 ■産休・育休(取得実績あり) ■三幸夢プロジェクト(新規事業案や生産性向上案の提案) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(採用月に応じ付与日数異なる) ■慶弔休暇・特別有給休暇 ※休日出勤が稀にありますが、振替休日を取得可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンパイル言語による5年以上の開発経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストまでの一連の開発工程に関する実務経験 ・業務要件を踏まえ、システム構成や設計方針を自ら検討、決定した経験 ・業務ロジック、API、DBなど複数の技術要素を横断した設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本教育クリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F |
| 事業内容 | ■事業内容/医療・福祉にかかわる資格スクール事業の企画・運営、 医療・福祉にかかわる人材サービス事業(人材派遣・人材紹介・業務委託)の経営。 人材派遣事業(般)13-080694人材紹介事業13-ユ-080558 ■概要/同社は、キャリアアップを積極的に支援する生涯教育事業(日本医療事務協会、三幸医療カレッジ、三幸福祉カレッジ、クリエ・スクール)、生きがいややりがいを持って、社会と接したい方のための人材派遣(クリエイトスタッフ)を軸に働く女性を積極的にサポートしています。 ■ビジョン/組織(メンバー)の幸せ、お客様の幸せ、社会の幸せ。その三つの実現による社会課題の解決を目指しています。 ■特徴/技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。 ■社風/「世の中の困難を希望に変える」というミッションのもと、事業や仕事を自ら考え行動し課題解決に尽力している社員が集結しています。組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。 ■求める人物像 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・自ら考え行動できる方 ・自己成長に貪欲な方 ・人材マネジメントに興味のある方 ・スペシャリストよりもゼネラリストを目指したい方 ・人が好きな方 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nk-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,538名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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