| 仕事内容 | ◆新卒採用業務の全般を担当◆ - 合同説明会や会社説明会の企画・運営 - 応募者対応と面接のスケジュール調整 - 一次面接の対応および最終面接へのフォロー - 内定者へのフォローアップ - 入... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・営業経験もしくは新卒採用経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・中途採用経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ■人に関心が強い方 ■積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方 ■採用や人事を今後の自分のキャリアの中心に据... |
| 給与 | 想定年収：350-450万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
PICK UP
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| 仕事内容 | ■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ □採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。 □人事制度業務（新人事制度の企画・運用） □教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 □目標管理・評価制度運用業務 □その他（DX推進、人事異動、表 |
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| 応募資格 | ◆必須 □採用および教育研修の企画立案・実務の経験 □何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 □協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となりますので、人間性は重... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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| 仕事内容 | 人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。 ・人事制度業務（新人事制度の企画・運用） ・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 ・目標管理・評価制度運用業務 ・その他（DX推進、人事異動、表彰 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用および教育研修の企画立案・実務の経験 ・何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となりますので、人間性は重要... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 【詳細】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 |
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| 応募資格 | ◆必須 従業員規模500名以上の企業で８年程度、人事制度業務経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務およびコンプライアンス関連全般の業務 ・契約業務 （提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等） ・新商品、新サービス導入にあたってのリーガル面からの助言 ・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法、景品表示法等の関連法令への対応 ・コンプライアンス業務（各種勉強会の企画・運営等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・3年以上の企業法務のご経験をお持ちの方 ・MS-Office(Word、Excel、Access、PowerPoint)の標準スキル ◆尚可 ・金融業界での法務経験のある方 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容（例）】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政） ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ＜経験＞ ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること ＜スキル＞ ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町三丁目 |
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| 仕事内容 | ■契約書面等の作成、レビュー（和文：英文=9：1） ■取締役会、株主総会の運営 ■コンプライアンス、内部統制体制の推進、啓蒙の実施 ■M&A等の大型プロジェクト案件への参画・支援 ■各種法令調査 ■知財、特許関連 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法律事務所でのご経験もしくは弁護士資格をお持ちの方 ・大卒以上 ◆尚可 ・企業法務のご経験がある方 ・知財関連の知見、またはご関心のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ■人員計画、人事制度などの企画業務 ■新卒、および中途採用業務 ■採用イベント企画・運営 ■応募者対応、面接 ■採用関連書類作成 ■研修の企画、実施 ■労務業務 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事もしくは労務の実務経験がある方 ・大卒以上 ◆尚可 ・社内外との折衝、調整能力 ・社内外とのコミュニケーション能力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ■給与、賞与 ■労務 ■社内文書作成（報告書、会議資料） ■備品管理 ■福利厚生制度整備 ■契約書のリーガルチェック ■イベント企画・運営 ■その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・総務業務に携わったご経験がある方 ・幅広く様々な業務に取り組む意欲のある方 ・大卒以上 ◆尚可 ・社内外との折衝、調整能力 ・社内外とのコミュニケーション能力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 総務と人事業務を中心に、管理部門の業務を幅広く担当していただきます。 ・総務（発注業務の書類整理・備品管理など） ・人事（給与計算・労務・採用・研修など） ・一部、経理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・総務や人事、経理のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。 【主な業務内容】 ■ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー 【募集背景】 案件拡大に伴う増員 【組織構成】 IT監査部：約270 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・システム開発経験 ・J-SOX対応の経験 ・コンサル経験 【歓迎要件】 ■データ分析の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | スカラグループの給与・労務関連を担当している人事部内での業務となります。 顧問社労士がいますので給与計算自体は外部委託となりますが、それ以外の業務全般が担当となります。 １）給与・賞与情報の社労士への連携（支給・控除情報、勤怠データ、入退社情報、従業員マスタ変更、その他） ２）給与・賞与データのチェック、振込手続き、給与データ各種集計 ３）年末調整、住民税等の書類対応 ４）社保、雇用保険の資格 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・給与関連業務を主業務とした経験を3年以上お持ちの方 ・給与システム利用経験が1年以上あり、システム活用に苦手意識がない方 ・エクセルの基礎レベル（関数／IF、VLOOKUP、ROUND等）が身に付いていて、事務処理基礎能力に自信のある方 ◆尚可 ・複数社の給与... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 当社総務部にて、人事・総務業務を担当していただきます。 採用業務を中心にいろんな手法を使って当社の採用活動に尽力いただきますSNSやリファラルなど多様な手法が可能です。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途など） ・各種申請書類の管理 ・給与業務 仕事に慣れてきたら、給与業務／労務管理業務にも関与いただき、その他、株主総会や株式事務、オフィスインフラ整備及び保守等幅広い業務を担っていただ |
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| 応募資格 | ◆必須 採用業務のご経験を1年以上お持ちの方 ◎様々な部門との折衝もあるため、コミュニケーション力・調整力等に自信のある方。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
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| 仕事内容 | 総合不動産事業を展開する当社にて、採用業務と広報業務を経験や適性などを考慮の上ご担当いただきます。 配属は経営企画課で、経営企画の他にもバックオフィス業務を担っている課となります。 ■業務内容： ・採用…人材会社とのやりとり、面接日程調整、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 ・広報…広告デザイン調整、CM放映調整、新CM作成、地元経済誌の取材対応、スケジュール調整、原稿チェック等 ・経 |
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| 応募資格 | ◆必須条件：※下記いずれも ・PowerPoint・Excelでの資料作成が実務経験レベルで出来る方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ※スペシャリスト志向より、ゼネラリスト志向の方を求めます※ ◆尚可 ・人事（採用・研修）、広報、経営企画などの実務... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・営業のご経験 ・人材紹介でのキャリアアドバイザーの経験 ・カスタマーサクセスでのご経験 ・人事領域での何かしらのご経験 ・社員の働く環境や、満足度にかかわる何かしらのご経験 ※未経験の方も歓迎です 【歓迎要件】 ・スタートアップ企... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当金庫は金融機関として国内トップクラスの資産規模（約100兆円）を有し、3つのビジネスライン（食農ファイナンス、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、グローバル投資）を構成しています。これらビジネスをリーガル面から伸張していく人材を募集しています。 ■国内の法務相談対応 ■国内外の投融資・資金調達 ■業務提携等に関連する契約レビュー・交渉 ■国内外の法規 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業・商社等の法務部門での業務経験または弁護士実務経験3年 【歓迎要件】 上記の経験5年以上、海外法務の経験、弁護士の場合は金融分野の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目２－１ |
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| 仕事内容 | 社会保険・労務担当としての業務お任せします。 具体的には下記の業務を想定しています。 (1)労務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応等） (2)就... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記何れか必須 ・社会保険、労務経験（入退者手続必須） ・就業規則の作成、改正、改定の経験 ・事業会社での人事経験 ・社労士事務所での経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・変形労働時間制の運用及び労務管理経験 ・給与計算の経験 ・社労士資格... |
| 給与 | 想定年収：350-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 ※北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 病院にて総務事務（常勤）を募集しています。 医療現場を支えるバックオフィスとして、 職員が安心して働ける環境づくりを担うポジションです。 総務経験を活かし、安定した医療法人で長く活躍しませんか。 病院における総務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・総務事務全般 ・職員の入退職手続き ・産育休、傷病関連書類の作成 ・就業証明書の作成 ・福利厚生に関する広報業務 ・行政、医師会等への報告 |
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| 応募資格 | 特になし |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市 |
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| 仕事内容 | 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材業界でのCA ・RA経験者 ・人事職（採用）の実務経験者 ※経験年数２年程度 ◆尚可 ・人事部の目標達成を共に目指して下さる方 ・キャリアアップを目指したい方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用／社員教育の企画運営・推進 ■主な仕事内容 ・求人募集の公開（エージェントとの連携） ・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・新入社員研修、管理職研修などの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・「やる気」「これまでの経験や知識に囚われることなく、何事にも積極的にチャレンジしていく姿勢」がある方 ・周囲の社員と上手くコミュニケーションをとれる方 ・3年程度の社会人経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（248）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,224）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
