| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、「SmartHR」を開発・提供しています。人事・労務をはじめ、バックオフィスに広がるさまざまな課題を解決に導くための様々なプロダクトを提供しており、現在も急速に成長・拡大を続けています。 そのような成長を背景に、セ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■ セキュリティガバナンス ・フレームワーク（ISO/IEC27001、NIST CSF等）に基づく情報セキュリティ体制の構築・運用 ・各種セキュリティ施策（情報分類やアクセス制御方針の設計 ・供給者管理、セキュリティ事象の評価手法など）... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいＩＴサービスが多数企画されています。 そのために、金融業界の各業種（銀行）の特定領域に関する深い専門知識を有し、顧客のビジネスを理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界（銀行、証券、保険、カード、リース等）における業務知識 ■コンサルタントとしての深い分析力と論理的思考力 【歓迎要件】 ■コンサルもしくはITソフトウェア開発経験（分野は問わず）がある方 ■実務レベルで英語が使用できる方。（オーラルコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 高多層プリント配線板で世界トップクラスの売り上げを誇る同社にて、採用業務を中心とした人事・総務業務全般をお任せします。将来的には労務管理、各種規程の整備など幅広い業務に携わり、組織運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。 【業務内容】 ■入社後お任せする予定の業務 ・採用計画立案および採用プロセスの企画・運営 ・応募者対応、面接調整、面接実施など選考業務全般 ・人材紹介会社や各種採用 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験（中途、新卒問わず）をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel／Word／PowerPoint） 【歓迎要件】 ・メーカーでの総務人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の最高人事責任者を募集します。 SLEの事業戦略と組織戦略を接続し、FASTプロジェクトを前進させるために必要な人と組織のあり方を設計・運用することがミッションです。採用、評価、報酬、労務、オンボーディングを個別に整えるだけでなく、SLEがどのような会社で、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事責任者またはそれに準ずる立場での経験? ■採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験? ■人事基盤をゼロから構築した経験? 【歓迎要件】 ・ディープテックスタートアップ、エンジニアリング、プラントメーカ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■事業会社における人事責任者、またはCHROクラスとしての実務経験 ■評価/等級/報酬制度をゼロから構築・再設計し、運用を定着させた実績 ■経営陣のビジネスパートナーとして、経営戦略に基づいた組織設計の立案 ■高い視座を持ちながらもプレイングを厭わず... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 リコーは事業構造の変革に向け、グローバルでの競争力強化と企業価値向上を加速しています。 その実現に向けて、最高意思決定機関である取締役会には、これまで以上に高度なモニタリング機能とスピーディな意思決定が求められています。 このような状況を踏まえ、リコーでは2026年4月より、取締役会室を所管する担当役員としてガバナンス全般に責任を負うコーポレート・セクレタリーを新設するな |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業の商事法務の実務経験（目安：5年以上） （株主総会運営、取締役会運営、株式実務のいずれかでリードした経験） ・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）等に関する深い知識と、実務における高度な適用スキル ・ガ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事制度企画・運用の中核メンバーとして、当社の急成長、グローバル展開、および将来的なIPOを支える人事基盤の構築・高度化をリードしていただきます。 事業戦略および経営計画を踏まえ、評価・報酬・等級制度をはじめとする人事制度の企画・運用・改善を推進するとともに、グローバル組織としての一貫性と各拠点の事業特性を両立した人材マネジメント基盤の構築を担っていただきます。 また、ストックオプシ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事領域における実務経験（7～8年以上を目安） ■事業会社において、人事制度（等級・評価・報酬）、タレントマネジメント、人材開発、組織開発等の企画・運用・改善を主導した経験 ■人事制度や人材マネジメント施策の導入・改定プロジェクトを... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | ■下記業務を担当いただきます。 ・法律相談業務 ・訴訟、ＡＤＲ等対応業務 ・契約書内容審査業務 ・新商品新サービス審査業務 ・リーガルリスク管理業務 【横浜銀行について】 神奈川県・東京都を地盤とする地域密着型の地方銀行です。 多様化・高度化するお客様のニーズに応えるため、“地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー”という長期ビジョンをかかげ、「リレーションシップ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・メガバンク、地方銀行、信託銀行等の銀行での法務関連部署経験 ・生損保、証券会社等のその他の金融機関の法務関連部署経験 ■弁護士資格 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■成長企業で採用や育成などの仕組みをゼロから「作った」経験（単なる運用経験は不可） ■採用設計および採用の実務経験（管理職・幹部クラスの採用経験を含む） ■自らの成果を数字や具体例を用いて説明できること ■経営層と組織設計について議論できるコミュニケ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | この製造業という巨大産業を前に高いミッションを掲げ、そこに本気で向かう同社の熱量、独自のカルチャーを、組織が急拡大する中で浸透させていくことは難易度の高い挑戦です。 そこで、今のキャディに求められているのは、この競争力の源泉を抽象論ではなくビジネスの現場で体現させるエグゼキューターです。 現場が日々の業務に忙殺される中でも、高い基準で「業務の完遂」と「組織づくり」を両立させ、ミッションに向かう組織 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業部サイドでの組織立ち上げ、0→1フェーズ、または拠点運営などのマネジメント含む実務経験。 ■目まぐるしい変化を楽しみ、事象の本質を突き詰めながら、自らの思考や行動をアップデートし続けられる柔軟性と適応力。 【歓迎要件】 ■前例がない・急成長・リソース不足... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 グロース市場への上場を果たし、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。 事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。 本ポジションは、担当する部門・組 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社でのHRBPや人事部長など、CoEとの連携あるいはマネジメントをした経験 ・組織長や経営陣として、組織の拡大を採用・マネジメント等を通じ実行してきた経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。具体的な職務概要は下記の通りです。 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案 3.HRメンバーのデジタルスキルの育成 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 【職務詳細】 1.デジタルツールの導入・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方 ・人事分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲がある方 ・英語力（TOEIC 800点以上目安） ※業務上英語での会議や資料作成が... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 事業活動に関する積極的な情報発信により、ステークホルダーとの相互理解を醸成する。 【採用背景】 IR業務の拡充に伴うIR体制強化のため。 【職務内容】 当社は、昨年以降の株式市場からの注目度の高まりを受けて、IR業務を拡充しております。 それに伴い、株式市場に当社の経営戦略、事業の成長性をわかりやすく発信できるIR担当を募集いたしま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いします※ ※以下いずれも当てはまる方 ・IR業務経験者（3年以上。業種は問わないが即戦力を想定） ・Word、Excel、Powerpointを使用できる ・生成AIを活用した業務改革アイデアを提案実行できる 【歓迎要件】 ・アナ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループの全体戦略の策定等を担うSBIホールディングスのIR部門として次の業務を担当していただきます。 ・決算説明書等IRプレゼンテーション資料作成（日・英） ・アニュアルレポート、会社案内等作成（日・英） ・プレスリリース作成（日・英） ・インフォメーションミーティング、決算説明会等運営 ・社長講演資料作成 ・機関投資家対応 ・メディア対応 ・広告宣伝 また、ご経 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのIR業務の経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力（海外の投資家や現地法人とのやり取りもあるため） 【歓迎要件】 ●英語力・財務・マーケティング等の知識をお持ちの方 ●上場企業もしくは金融業界出身の方 ●IR業務で投資家等と直接コミュニケーションを... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 売上1,000億円を見据えた中長期成長戦略と「First VISION 2031」の実現に向け、上場企業として求められるガバナンス体制の強化を進めています。 これまで管理本部長が兼務していた総務責任者機能を強化し、株主総会・取締役会運営、規程整備、コンプライアンス推進などを主導いただける総務部門の中核人材を募集します。 ■ミッション 上場企業の総務責任者候補として、経営基盤強化とコー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・従業員数100名以上の企業での総務経験 ・リーダーもしくはマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・非上場企業の場合、管理本部全体の管掌経験がある方 ・上場企業の管理本部での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 ■ブランド価値を最大化する商標戦略のリード ■商標ポートフォリオの設計・運用 ■国内外の出願・権利化・更新管理、模倣サービス・不正使用・冒認出願への対応 ■ドメインやなりすましアカウントへ の対応 ■機密情報・営業秘密に関する知財コンプライアンス体制整備・運用リード ■機密管理規程に基づく情報の取り扱いについて、関係部門と連携したグループ全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商標・ブランド領域の実務経験（目安7年以上） ■事業会社において、出願・権利化にとどまらず、ブランド戦略に踏み込んだ実務をリードしたご経験 ■英語によるビジネスコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。 入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認 ・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験 ・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験 ・製造業におけるコンプ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・通常対応業務として、国内の子会社を含む各種幅広い契約書の作成・審査・交渉を行う。 ・発生する様々な事案（訴訟紛争、役所対応を含む）に対し、法的分析・評価を行い、関係者に報告する。 ・特別対応業務として、各種プロジェクト（M&Aを含む）のサポート。 ・BtoCビジネスに必要となる各種確認業務（表記や景品規制、規約、個人情報の取扱い確認）。 ・国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務業務の経験者3年以上 ・契約法務経験3年以上 ・相談者から実現したいことや、実務の実際、事実の確認を正確にヒアリングする能力 ・相談者のレベルに応じて柔軟にわかりやすく、複雑な法規や事象を丁寧に説明できる能力 ・適宜関係者を巻き込み、全社... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・メディアからの各種問い合わせや取材対応、リレーション構築 ・プレスリリースの作成および配信 ・コーポレートサイトの更新 ・PRイベントの企画・実行 ・学生をはじめとするステークホルダーからの問い合わせ対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真張り付け必須 ■FMCG（日用消費財）業界勤務経験 ■コーポレート広報実務経験 ■社内外との調整・折衝が得意な方 ■出張に抵抗がない方 ■ライティングスキル 【歓迎要件】 ▼メディア対応の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ※ご経験・スキルに応じて担当範囲を決定します。 入社後は、既存運用の理解から入り、改善・標準化・制度設計へと段階的に担当領域を広げていただく想定です。 ■国内外のパートナー企業とのリレーション構築および協業推進 ■戦略パートナーとの定例会議運営、案件・人材マッチング活動の支援 ■新規および既存アライアンスの管理・運用支援 ■海外拠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITサービス企業、ソフトウェア企業、SaaS企業、SIer、コンサルティングファーム等での業務経験、PMO経験 ■社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験 ■英語を活用した会議、メール、資料作成等の経験 【歓迎要件】 ■アライアンス、パートナー管理、Vend... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（246）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（117）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（51）｜ 福島県（110）｜ |
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| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（51）｜ 群馬県（58）｜ 埼玉県（317）｜ 千葉県（200）｜ 東京都（2,386）｜ 神奈川県（379）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（119）｜ 富山県（94）｜ 石川県（76）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（113）｜ 静岡県（139）｜ 愛知県（391）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（170）｜ 大阪府（512）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（63）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（49）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（122）｜ 広島県（124）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（73）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（177）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
