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1/29更新!総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・795ページ目 21507件

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21507件中 15881~15900件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 育児支援制度
仕事内容 【人事部長職】 「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭、平成館しおさい亭」を運営する同社にて人事総務部長としてご活躍いただきます。 <具体的には> <人事企画業務のマネジメント> ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の研究と組織内での実装 ・人事関連業務の業務プロセス改善 <人事労務業務のマネ
応募資格 ≪必要な経験≫ ■人事・採用経験3~5年以上ある方 ■マネジメント経験が有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:電子タバコのみ可の喫煙室有

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 中途採用担当として、人材業界でのご経験や知見を活かしていただき中途採用業務全般に従事いただきます。 ◆具体的には… ・書類選考、面接調整・実施、エージェントとのやり取り、内定通知書作成など中途採用業務全般を担当 ※将来的には採用チームメンバーのマネジメントをお任せ予定。 ★キャリアについて ・成長企業で人事部門の中核を担うポジションとして、キャリアアップが可能です。 ・採用業務だけでなくチーム
応募資格 ≪必要な経験≫ 【必須】中途採用業務のご経験がある方 、人材業界でのご経験 【歓迎】マネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 短大卒以上
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 北海道札幌市東区東苗穂 東苗穂12条3丁目バス停から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 全国の当社拠点/転勤:無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【経理・総務職員(総合職)】 当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます <具体的には> ・経理業務(売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料:主にExcelへの入力等) ・総務業務(給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会 保険書類作成等) ・電話来客対応 <業務の特徴> ・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。
応募資格 ≪必要な経験≫ 経理経験がある方 (売上・仕入れ管理や請求書作成、会計ソフト業務経験等) ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 北海道河東郡音更町大通 帯広駅から車22分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【事務員】 主に給与計算・労務管理をお願いします。 <具体的には> ■給与計算 ■労務関連業務 ■施設管理(施設内備品管理・発注、施設保全関連等) ■患者送迎 ■会計業務 ■電話応答 ■管理当直業務(月2~3回程度)※電話応答、患者来院対応 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
応募資格 ≪必要な経験≫ 何かしらのバックオフィス経験が有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 200万円~450万円
勤務地 北海道札幌市中央区旭ヶ丘 円山公園駅から車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 全国に多数の店舗を展開し、右肩上がりの成長を続ける外食系企業です。 創業以来の安定基盤を持ちながらも、経営体制の刷新を経て“第二創業期”を迎えており、組織の仕組みや人事制度を整えるフェーズに入っています。 現在は事業拡大とともにバックオフィス部門の体制強化を進めており、労務課長としてプレイングマネージャーの役割を担っていただける方を募集しています。 実務をこなしながら、チームの育成や制度
応募資格 【必須スキル・ご志向】 ・労務実務のご経験2年以上(給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社対応など) ・プレイングマネージャーとして、実務と改善を両立できる方 ・変化の多い環境に前向きに対応し、柔軟に考え行動できる方 ・ITリテラシーがあり、新しいシステムやツールへの抵抗がな...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 【勤務地】 ・本社:大阪市北区 ※2025年秋に新オフィスへ移転済み ※最寄駅から徒歩圏内。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※残業:月20~30時間程度 ※業務効率化を進めており、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 総務部では、経理財務、総務、人事全般を担っており、管理職候補(将来の幹部候補)を募集します。 【経理・財務業務】 ・伝票処理、記帳 ・出納管理 ・月次決算 ・年次決算 ・財務(資金繰り対応) 他、以下の業務にも部署内のメンバーと協力しながら従事 ・給与計算 ・社会保険手続き ・総務関連業務 ・福利厚生関連 ・社内行事など
応募資格 ・経理実務経験(年次決算補助程度の経験があること)、ならびに給与計算業務経験必須  その上で、何らかの人事または総務業務経験があれば尚良し ・経営陣と従業員の橋渡し役として、柔軟性に富み、調整能力が高く、協調性があり気配りができる方
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 大阪府(京阪本線 樟葉駅 / JR学研都市線 長尾駅 バス15分) マイカー通勤可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 急拡大フェーズにある同社において、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■候補者へのアトラクト・クロージング ■新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築 ■データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ■事業/組織計画に基づいた採用目標・K
応募資格 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験 ・スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方 ・人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験 ・採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験 ■採用データを分析し、改善施策につなげたご経験...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、採用を起点に人事戦略全体を設計・推進することで、未来のMOTAをつくる中核人材としての活躍を期待しています。 採用を起点に人事全般の戦略立案・推進を担って頂きます。 急成長する事業において、経営戦略と連動した採用・人事施策の企画から実行までをリードし、組織の成長を牽引していただきます。特に、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、Boa
応募資格 【必須要件】 ・中途および新卒採用における3年以上の戦略的実務経験 ・採用KPIの設計やプロセス改善の経験 ・経営・事業責任者との折衝・提案の経験 ・採用チームまたは人事組織のリード経験(規模不問)
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、オンボーディングや育成の仕組みづくり、マネジメント層との連携による組織課題の抽出・施策設計など、「人と組織の成長」を戦略的に支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・中長期的な人材ポートフォリオ・組織設計の支援(3ヵ年組織計画に基づく育成戦略の企画等) ・マネジメント層との連携による組織課題の抽出と育成施策立案 ・
応募資格 【必須要件】 ・人材育成・組織開発・HRBPいずれかの実務経験(3年以上) ・現場部門・経営層との折衝経験 ・人事データやサーベイ結果をもとにした課題特定と施策提案の経験 ・労務に関する基本的な知識、もしくは労務課題の社内調整・外部連携経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社の物流拠点のメンテナンスチーム(RME-M)担当のHR Business Partnerに従事いただきます。 RME-Mチームで働く社員を人事面からサポートし、組織の秩序や安全等のルールを重視しながらも柔軟に環境変化に対応できる強い組織となるよう、人事戦略を立案・実行することがミッションのポジションです。 【募集背景】 今回は、担当チームの人員増に伴い、人事担当者の増員を行うことによる募集
応募資格 【必須要件】 ■3年以上の人事経験 ■流暢な日本語と日常会話レベルの英語
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 著しい成長と多様化が進む弊社において人事オペレーションの向上が求められております。本求人では、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当する方を募集しています。 【業務内容】 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ■入社、退職、休職手続き ■給与計算(住民税
応募資格 【必須要件】 ■給与関連の実務経験3年以上 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■COMPANY(給与計算システム)の使用経験 ■システム導入経験
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【業務詳細】 ■株主総会・取締役会運営、登記関係 ■契約書作成・審査(英文若干あり) ■訴訟、各種法律相談対応 ■法改正対応 ■リスク管理、コンプライアンス推進(従業員教育含む) ■稟議等の社内規程整備 ■個人情報保護
応募資格 【必須要件】 ■法務や総務などで契約書作成や確認のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼会議運営をお任せするため、経営層との関わる機会や経験をお持ちの方 ▼法務経験、法学部出身の方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リース事業の枠を超えた様々な事業を展開している金融事業会社での法務業務をお任せします。 将来的には、次世代法務室の牽引者としてご活躍いただける方を募集します。 【業務詳細】 ■法務相談の対応 ※月25件程度 ■契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ※定型、非定型あり ■プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供 ■M&Aにおけるデューデリジェン
応募資格 【必須要件】 ・企業法務(契約書審査業務、法務相談対応)の一連のご経験 ・法務業務の実務経験(おおむね5年以上) 【歓迎要件】 ・プロジェクト組成支援等の法務経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務の経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えております。その為の体制強化の募集です。 【組織ミッション】 現在出光興産では、脱炭素の流れを踏まえ事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的にチャレンジしていきたいと考えています。この考え方に基づき掲げ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務に必要な知識 ■契約書審査、係争対応業務経験 ■企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方。 【歓迎要件】 ・企業法務の知見ならびに、契約書審査・係争対応業務経験をお持ちの方。 ・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 現在同社は地球規模の環境エネルギー問題に取り組むために、急速に事業を拡大しており、今後一層の飛躍をめざしています。再生可能エネルギーの活用や効率的なエネルギーマネジメントなど、先進的な分野だからこそ、対処すべき法的課題も高度で複雑であり、同社事業の推進に大きな役割を果たす法務の体制強化が喫緊の課題となっています。 【入社後のキャリア、経験者採用に期待すること】 ■法務のプロフェッシ
応募資格 【必須要件】 ■法務・契約業務経験(企業に限らず弁護士事務所等を含む) 【歓迎要件】 ▽ビジネス実務法務検定2級以上 ▽企業法務業務(英文契約対応経験があれば尚歓迎)経験 ▽コーポレート業務経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/期待役割】 当社は現在連結売上高2,000億円、グループ従業員6,000名を超え、成長期を迎えております。業績・組織ともに拡大を続けるなか、将来人事部門の中核メンバーとして活躍・成長いただける方を募集します(増員募集、係長での採用予定)。 今回は入社後、幅広い領域を担当できる人事のプロフェッショナルを目指していただきます。 たとえば労働法改正に伴
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での労務関連業務経験 【歓迎要件】 ■チームリーダーのご経験(人数不問) ■人事制度に関する運用業務経験 ※メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば是非ご応募ください!
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 研究所(総合研究本部)の総務・人事系業務を担当 ■総務:会議体運営、規程管理、内部統制等  ・社内会議体(研究開発進捗定例報告会、予算会議等)の運営  ・総研本部各種規程類(研究企画・管理、安全管理、知財管理、購買・委託研究管理等)の整備、更新  ・定期的な監査および内部統制の準備、対応 ■人事:人財育成、採用  ・研究所員研修の企画・運営
応募資格 【必須要件】 総務・人事の業務経験(3年以上)
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属部門について】 法務・コンプライアンス本部は、法務グループ、コンプライアンスグループ、審査グループ及びAMLグループから構成されています。 配属部門としては、コンプライアンスグループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。 【主に担当していただくこと】 ■コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 ・全社的な
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社もしくは金融機関でのコンプライアンスの経験3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームでコンプライアンスの経験3年以上 【歓迎要件】 ・金融機関で金融庁との折衝経験がある方 ・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライア...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 グローバル企業としてのコンプライアンス体制強化は経営課題の一つです。コンプライアンス体制の実行を担う中核人材として、特に内部通報制度の実効性を高めることを通じ、公正な企業文化の醸成と事業の健全な成長に貢献していただきます。現場に寄り添い、ハンズオンで課題解決をリードする役割を期待しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■内部通報制度
応募資格 【必須要件】 ■事業会社、法律事務所、コンサルティングファーム等での法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験(目安:10年以上) ■内部通報制度の運用、コンプライアンス体制の企画・構築経験 ■各種関連法規(輸出入規制、人権対応、反贈収賄、プライバシー等)に関する基礎知識...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社本社の人事にて研修担当・採用担当の補助業務をお任せいたします。 【具体的業務】 ■人材育成研修 ・研修プログラム企画・立案、外部ベンダーとの調整、研修運営 ・育成計画の立案から研修プログラムの企画立案を行い、運営からその後のフォローまでお任せいたします。  ■採用業務 ・採用戦略立案の補助、採用活動、内定者・新入社員の定期的なフォロー ・採用担当者と連
応募資格 【必須要件】 ■採用業務の実務経験2年以上 ■教育研修部門の実務経験2年以上 【歓迎要件】 ★求める人物像★ ■社内外の関係者と円滑な関係を築き、自らの課題を発見・改善提案できる方を歓迎致します。 ■責任感が強く、自律的に業務を遂行できる方を歓迎致します。
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都文京区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(220)青森県(53)岩手県(62)宮城県(115)秋田県(58)山形県(59)福島県(86)
関東 茨城県(81)栃木県(60)群馬県(68)埼玉県(304)千葉県(195)東京都(2,252)神奈川県(336)
北陸・北信越 新潟県(90)山梨県(76)長野県(108)富山県(78)石川県(67)福井県(58)
東海 岐阜県(104)静岡県(153)愛知県(370)三重県(52)
関西 滋賀県(87)京都府(149)大阪府(496)兵庫県(178)奈良県(65)和歌山県(55)
中国・四国 鳥取県(43)島根県(9)岡山県(109)広島県(139)山口県(80)徳島県(72)香川県(80)愛媛県(60)高知県(45)
九州 福岡県(188)佐賀県(55)長崎県(48)熊本県(67)大分県(61)宮崎県(45)鹿児島県(61)沖縄県(53)
海外 アジア(0)中近東・アフリカ(0)ヨーロッパ(0)北米(0)中南米(0)オセアニア(0)海外(9)
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